關(guān)于事業(yè)單位工人身份有中級(jí)職稱的退休年齡規(guī)定

1、事業(yè)單位沒有明確中級(jí)職稱的人員的退休年齡有規(guī)定。

微信號(hào)：ctkjcq
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)

事業(yè)單位退休年齡規(guī)定重慶中級(jí)職稱退休年齡：

一、事業(yè)單位的職員、專業(yè)技術(shù)人員(含聘期滿10年的聘用職員、專業(yè)技術(shù)人員)，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

1、男年滿60周歲，女年滿55周歲，工作年限滿10年的。

2、完全喪失工作能力的。

二、事業(yè)單位的工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的。

2、完全喪失工作能力的。

3、男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作，累計(jì)滿10年的；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的。

三、本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層職員、專業(yè)技術(shù)人員。

擴(kuò)展資料：

我國(guó)現(xiàn)行國(guó)家退休年齡主要如下：

1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

從人社部最新2017延遲退休年齡時(shí)間表方案中重慶中級(jí)職稱退休年齡了解到，三類人可能將成為此次延遲退休改革的先行者：1.小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；2.小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；3.小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性)等。

參考資料：百度百科-勞動(dòng)法

事業(yè)單位工人身份中級(jí)職稱的退休年齡如何規(guī)定？

中級(jí)職稱的男性60周歲退休，女性55周歲退休 。如果是男性，無(wú)論是中級(jí)職稱還是高級(jí)職稱均是60周歲退休。如果是女性 ，高級(jí)職稱 60周歲退休 ，也可以申請(qǐng)55周歲退休 ，中級(jí)職稱只能 55周歲退休 。

2022年新規(guī)有專業(yè)中級(jí)技術(shù)職稱的應(yīng)該是多少歲退休？

1、2022年沒有退休年齡新規(guī)定。

2、女中級(jí)職稱55周歲退休。男一律60周歲退休。