抗疫一線(xiàn)職稱(chēng)評(píng)審解讀

抗疫一線(xiàn)職稱(chēng)評(píng)審解讀如下:

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對(duì)疫情防控一線(xiàn)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和科研攻關(guān)人員等,從職稱(chēng)申報(bào)、評(píng)審、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、崗位聘用和服務(wù)等五個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)施15項(xiàng)職稱(chēng)傾斜措施,相關(guān)政策均可就近享受一次。概括起來(lái)主要包括三個(gè)方面:?

(一)優(yōu)先職稱(chēng)申報(bào),優(yōu)先參加評(píng)審。對(duì)一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,用人單位不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,優(yōu)先推薦申報(bào)參評(píng)。職稱(chēng)評(píng)審時(shí),同等條件下向一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜。分兩個(gè)層次開(kāi)辟綠色通道:

一是所有一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可提前一年申報(bào)高一層級(jí)職稱(chēng)評(píng)審或參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試;

二是結(jié)合業(yè)務(wù)能力評(píng)價(jià),由用人單位推薦,獲得省部級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可直接申報(bào)參加高一層級(jí)職稱(chēng)評(píng)審或考試,獲得記功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可直接申報(bào)符合要求專(zhuān)業(yè)的正、副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。??

(二)明確評(píng)價(jià)導(dǎo)向,突出抗疫貢獻(xiàn)。將抗疫表現(xiàn)列入職稱(chēng)評(píng)定指標(biāo)之中。是鼓勵(lì)一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員救死扶傷、無(wú)私奉獻(xiàn),抗疫表現(xiàn)作為職稱(chēng)評(píng)審中職業(yè)道德考核重要內(nèi)容,一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員抗疫工作成果和貢獻(xiàn)作為職稱(chēng)評(píng)價(jià)重點(diǎn)指標(biāo)。

(三)優(yōu)先崗位聘用,優(yōu)化評(píng)審服務(wù)。一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)并兌現(xiàn)工資待遇,不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

一是通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審的,用人單位直接聘用到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;

二是其他符合聘用條件的,可晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí);三是獲得記功及以上獎(jiǎng)勵(lì)或相同層次及以上表彰的,可直接聘用至高一等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。在優(yōu)化評(píng)審服務(wù)、簡(jiǎn)化申報(bào)程序方面,一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員今年可在網(wǎng)上申報(bào)后不再提交紙質(zhì)材料。

對(duì)相關(guān)佐證材料可以實(shí)行承諾制、容缺后補(bǔ);因疫情防控未按時(shí)完成單位自主聘任程序或評(píng)審的,聘任或評(píng)審時(shí)間可予以追溯;非事業(yè)編制抗疫一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員還可通過(guò)我市非公職稱(chēng)專(zhuān)辦窗口申報(bào)。

[重慶市]重慶職稱(chēng)評(píng)審一線(xiàn)人員待遇,重慶2020年職稱(chēng)評(píng)定條件及流程

中級(jí),正高,副高不同職稱(chēng)級(jí)別待遇差多少

職稱(chēng)對(duì)于工資、退休金、補(bǔ)貼等都有影響。一般初級(jí)職稱(chēng)與中級(jí)職稱(chēng)工資上會(huì)差500元,要是更高一級(jí)的相差近千元。甚至冬天發(fā)采暖費(fèi)的時(shí)候,職稱(chēng)高的都能比職稱(chēng)低的多領(lǐng)幾百甚至上千元。

而且在她們這樣的單位,在晉升職務(wù)的時(shí)候,職稱(chēng)也是必須條件,每次競(jìng)聘崗位的時(shí)候,崗位要求上都會(huì)有職稱(chēng)等級(jí)的要求,比如說(shuō)部門(mén)主任一般都得是副高職稱(chēng)才有資格參加競(jìng)聘。

擴(kuò)展資料

我國(guó)從1986年起就實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度了。目前設(shè)置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)共29個(gè)系列,各系列一般分高、中、初三級(jí),有些系列的高、初級(jí)又分為兩檔。

評(píng)上了職稱(chēng),按照等級(jí),會(huì)有不同的叫法,比如說(shuō)工程技術(shù)人員,有技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、教授級(jí)高級(jí)工程師之分;大學(xué)老師有助教、講師、副教授、教授幾個(gè)層次。

舉個(gè)最常見(jiàn)的例子,大家去醫(yī)院看病,都會(huì)看到一張醫(yī)生出診表,每個(gè)醫(yī)生的名字后邊都會(huì)標(biāo)注一個(gè)“主任醫(yī)師”、“副主任醫(yī)師”或者“主治醫(yī)師”等等,這其實(shí)就是醫(yī)生的職稱(chēng),主任醫(yī)師和副主任醫(yī)師分別是正高和副高職稱(chēng),掛他們的號(hào)那就是專(zhuān)家號(hào)了。

其他醫(yī)生的則只能算是普通號(hào)。職稱(chēng)等級(jí)不同帶來(lái)的待遇差異是顯而易見(jiàn)的,看病時(shí)先是掛號(hào)費(fèi)這一項(xiàng)就差了不少。患者并不了解每個(gè)醫(yī)生的情況,于是,職稱(chēng)變成了患者選擇醫(yī)生的之一標(biāo)準(zhǔn)。

參考資料來(lái)源:人民網(wǎng)-職稱(chēng)真的沒(méi)用了嗎? 事業(yè)單位與民企情況大不同

一線(xiàn)防疫工作人員有什么待遇

1、2020年疫情防控一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員子女,中考考試成績(jī)總分基礎(chǔ)上加10分后參加錄取,實(shí)行計(jì)劃單列。2、援外任務(wù)為1年期及以上的援外醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員,在國(guó)外執(zhí)行援外醫(yī)療任務(wù)期間,免于參加實(shí)踐能力考試。3、參加新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)工作的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,以及參加新型檢測(cè)試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線(xiàn)人員,在一個(gè)職稱(chēng)晉升周期內(nèi),免于參加實(shí)踐能力考試,直接申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》

第十一條對(duì)在傳染病防治工作中做出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)因參與傳染病防治工作致病、致殘、死亡的人員,按照有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助、撫恤。

第十二條在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的一切單位和個(gè)人,必須接受疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)傳染病的調(diào)查、檢驗(yàn)、采集樣本、隔離治療等預(yù)防、控制措施,如實(shí)提供有關(guān)情況。疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得泄露涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料。

衛(wèi)生行政部門(mén)以及其他有關(guān)部門(mén)、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)因違法實(shí)施行政管理或者預(yù)防、控制措施,侵犯單位和個(gè)人合法權(quán)益的,有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起訴訟。

2022年新冠一線(xiàn)人員職稱(chēng)政策

一、優(yōu)先申報(bào)評(píng)審。參加疫情防控的一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加職稱(chēng)評(píng)審時(shí),用人單位不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,優(yōu)先推薦申報(bào),優(yōu)先評(píng)審。職稱(chēng)評(píng)審?fù)葪l件下向疫情防控一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜。

二、開(kāi)辟綠色通道。參加疫情防控的一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可提前一年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)或參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。做出突出貢獻(xiàn),獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,開(kāi)辟職稱(chēng)評(píng)審綠色通道,結(jié)合業(yè)務(wù)能力水平評(píng)價(jià),可直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審或考試。

三、突出抗疫表現(xiàn)。將抗疫表現(xiàn)作為職稱(chēng)評(píng)審的重要內(nèi)容,鼓勵(lì)一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員救死扶傷、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、頑強(qiáng)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)。將一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控的工作成果和貢獻(xiàn)列入年度職稱(chēng)評(píng)價(jià)指標(biāo),作為加分項(xiàng)。破除“唯論文”傾向,疫情防控一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加職稱(chēng)評(píng)審,對(duì)論文不作硬性要求,疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報(bào)告、病理報(bào)告、藥物疫苗研 *** 況、試劑檢測(cè)設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、工作總結(jié)、心理治療和疏導(dǎo)案例等均可作為成果申報(bào)參評(píng)。對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求,免于參加專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考核。一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷,視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。要通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審,鼓勵(lì)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊緊圍繞疫情防控,維護(hù)人民群眾生命健康,突破關(guān)鍵核心技術(shù),加強(qiáng)疫病防控和公共衛(wèi)生攻關(guān)體系建設(shè),把論文寫(xiě)在臨床一線(xiàn),把研究成果應(yīng)用到疫情防控一線(xiàn)。??

四、優(yōu)先崗位聘用。參加疫情防控的一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升崗位等級(jí)不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的,用人單位將其直接聘任到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

五、優(yōu)化評(píng)審服務(wù)。各地要視疫情防控工作情況合理安排職稱(chēng)評(píng)審,給一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員適當(dāng)休整時(shí)間,不搞突擊性申報(bào)、評(píng)審。職稱(chēng)申報(bào)要簡(jiǎn)化材料、優(yōu)化程序,不給一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員增加額外負(fù)擔(dān),使一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心無(wú)旁騖投身工作。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,要督促做好后續(xù)崗位聘用、兌現(xiàn)工資待遇等有關(guān)工作。

本通知自印發(fā)之日起施行,適用于在新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)工作的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,以及參加新型檢測(cè)試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線(xiàn)人員等,具體范圍由各地結(jié)合實(shí)際研究確定。通過(guò)綠色通道享受提前申報(bào)、優(yōu)先晉升崗位等級(jí)的人員,原則上只享受一次政策優(yōu)惠。

做好職稱(chēng)工作是關(guān)心關(guān)愛(ài)一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的重要舉措。各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)要以高度的政治責(zé)任感抓好落實(shí),認(rèn)真傾聽(tīng)一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所急所盼,與衛(wèi)生健康、科研等有關(guān)部門(mén)和單位加強(qiáng)溝通,密切合作,共同把疫情防控一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓落地,為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。

疫情一線(xiàn)人員晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策

1、初級(jí)職稱(chēng)人員可提前一年晉升中級(jí)職稱(chēng)。

2、中級(jí)及以上職稱(chēng)人員申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)免于一次業(yè)務(wù)考試,受省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,可不受年限限制直接申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。

一、抗疫人員職稱(chēng)評(píng)審優(yōu)惠政策:

1、初級(jí)職稱(chēng)人員可提前一年晉升中級(jí)職稱(chēng)。

2、中級(jí)及以上職稱(chēng)人員申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)免于一次業(yè)務(wù)考試,受省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,可不受年限限制直接申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。

二、抗疫醫(yī)護(hù)人員子女加分政策:

1、湖北省 2020 年為一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員子女中考加 10 分、參加高考者同批次優(yōu)先調(diào)整專(zhuān)業(yè) ;

2、河南也為一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員子女中考加 10 分;

3、山西大同為援鄂醫(yī)護(hù)子女中考成績(jī)加 30 分等等。

三、抗疫一線(xiàn)人員界定:

1、一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員是指疫情防控期間按照 *** 統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門(mén)調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求,直接參與新冠肺炎防疫和救治一線(xiàn)工作

2、與確診或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測(cè)、轉(zhuǎn)運(yùn)、治療、護(hù)理、流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察,以及直接進(jìn)行病例標(biāo)本采集、病原檢測(cè)、病理檢查、病理解剖的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

3、一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員以實(shí)際參加現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處置、患者救治等工作情況為準(zhǔn),不受編制、身份等限制。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》

第九條

國(guó)家支持和鼓勵(lì)單位和個(gè)人參與傳染病防治工作。各級(jí)人民 *** 應(yīng)當(dāng)完善有關(guān)制度,方便單位和個(gè)人參與防治傳染病的宣傳教育、疫情報(bào)告、志愿服務(wù)和捐贈(zèng)活動(dòng)。

居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)組織居民、村民參與社區(qū)、農(nóng)村的傳染病預(yù)防與控制活動(dòng)。

第二十一條

醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的管理制度、操作規(guī)范,防止傳染病的醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)確定專(zhuān)門(mén)的部門(mén)或者人員,承擔(dān)傳染病疫情報(bào)告、本單位的傳染病預(yù)防、控制以及責(zé)任區(qū)域內(nèi)的傳染病預(yù)防工作;承擔(dān)醫(yī)療活動(dòng)中與醫(yī)院感染有關(guān)的危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)、安全防護(hù)、消毒、隔離和醫(yī)療廢物處置工作。

疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)傳染病預(yù)防工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核,開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查。