重慶職稱怎么評,條件是什么
職稱評審條件:

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一、助理級:
1.大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
2.大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
3.中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
4.高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
5.初中以下學歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時應(yīng)具備員級職務(wù)。
二、中級:
1.大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔任助理職務(wù)四年以上。
2.大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔任助理職務(wù)四年以上。
3.中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔任助理職務(wù)四年以上。
4.初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔任助理職務(wù)四年以上。
三、高級:
1.大學本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔任中級職務(wù)五年以上。
2.大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔任中級職務(wù)五年以上。
3.中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔任中級職務(wù)五年以上。
重慶評職稱在哪里辦理
重慶的職稱評審是由各區(qū)縣的人社局組織評審。
職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員重慶職稱互評,在經(jīng)過一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學時,申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如重慶職稱互評:職稱外語及計算機應(yīng)用能力考試等),向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料,經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
作用與意義重慶職稱互評:
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。
職稱是對專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經(jīng)過考評授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志,代表著一個人的學識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明,同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
以上內(nèi)容參考:百度百科-職稱評審
重慶市的職稱評定方式
1.職稱評定時的年限計算是工作經(jīng)歷時間,只要是從事原來本職工作,新單位和老單位的任職時間可以累計計算;2.按照規(guī)定,大學本科畢業(yè),從事本職工作1年可以評定助理工程師,任助理工程師職務(wù)滿4年可以評工程師職務(wù);職稱評定文件有明確的規(guī)定!!
初級職稱很好評,只要符合條件,持相關(guān)資料,填表上交就成了。重慶職稱互評你可以到當?shù)?人事局 去咨詢更詳細的內(nèi)容。下面的你可以參考下,各地的程序大同小異。
職稱評定有關(guān)要求:
1、申報對象:在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。(公務(wù)員就不行)
2、初定職稱級別及條件:(不同學歷評定時間不一樣)
(1)中專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級職稱” 重慶職稱互評;初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年,可再初定“助理級職稱” ;
(2)大專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級職稱”;再從事本專業(yè)工作兩年,可初定“助理級職稱” ;
(3)大學本科畢業(yè),工作滿一年,可初定“助理級職稱” ;
(4)碩士學位獲得者,再從事本專業(yè)工作三年,可初定“中級職稱” ;
(5)博士學位獲得者,可初定“中級職稱” ;
3、需提供材料:
(1)擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件;
(2)近期一寸免冠照片四張;
4、申報程序及手續(xù):
(1)對擬申報職稱人員進行資格審核,文憑查驗,發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報表》空白表;
(2)本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報表》一式二份;
(3)單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核,經(jīng)考核合格的,將有關(guān)材料報市人才市場。
(4)市職稱辦審核后,下發(fā)任職資格文件和資格證書。
五、友情提醒:
(1)大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學專業(yè)相同(或相近)方能初定職稱;
(2)實行全國資格考試的專業(yè)(如經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等),必須是國家教委承認的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱;
(3)不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員,可按規(guī)定參加 *** 人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識培訓,并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報手續(xù);
(4)在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的衛(wèi)技人員,應(yīng)參加全國考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格,不直接辦理職稱初定;
(5)本人所寫的工作小結(jié)須真實、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況,字數(shù)不少于800字。
四川和重慶職稱互認,在此地職稱是如何評定的呢?
據(jù)媒體報道四川省和重慶省現(xiàn)在聯(lián)合發(fā)文重慶職稱互評,就在職稱上面互稱自己工作重慶職稱互評的關(guān)系重慶職稱互評,通過很多事項進行更加明確,包括四川省的社會保障部和重慶市的社會保障部都頒發(fā)重慶職稱互評了高級證書。有很多專業(yè)的技術(shù)人員在無需審品或者確認之中來承擔高級職稱。
四川和重慶職稱互認
為了連貫經(jīng)濟代表建設(shè)精神的講話,現(xiàn)在有很多人覺得在職稱合作方面要進行工作落實進一步的流動要減少評價,為了商業(yè)化更優(yōu)秀的環(huán)境,也為了促進兩地經(jīng)濟的發(fā)展,所以提供很多人才的支撐?,F(xiàn)在四川和重慶兩個地區(qū)共守協(xié)同職稱互認。
新的改革
在四川省和重慶市都有明確完善職稱互認的機制,現(xiàn)在兩地省級資源部保障,已經(jīng)將高級證書發(fā)給那些技術(shù)人才比較優(yōu)秀的人,跨地區(qū)或者是跨單位,都無需申請或者確認。申報一級職稱的時候,肯定要將原證書上級申報,中級以下的職稱要互認工作,由此可見相關(guān)部門還有企業(yè)對于此次事件的重視和執(zhí)行。
在完善之后互認機制也認真貫徹總代表雙經(jīng)濟的圈內(nèi)建設(shè)雖然講究精神和政策,但是也能認識到兩地之間的保障。單位的流動沒有評審或者確認確實給用人單位非常的擇優(yōu)聘用,希望積極鄉(xiāng)村人的振興有關(guān)部門極力推動鞏固脫貧成果,實現(xiàn)結(jié)合實際。做好防范工作,可能就是我們平時最常態(tài)的要求,主動做好每一個政策的宣傳,讓每一個技術(shù)人員得到美好的政策,完善自己新的變化,新的要求,最后終結(jié)評審業(yè)績的展示等等都可以通過遠程評審,確保特別安全的前提下也可以讓自己的工作非常有序。國家不斷的發(fā)展,才會讓地區(qū)更加的優(yōu)秀,更加的推進專業(yè)的技術(shù),才能啟動世界的進步。
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