[重慶市]重慶中級(jí)職稱以考代評(píng)，重慶中級(jí)工程師代評(píng)

關(guān)于重慶中級(jí)職稱的問題！

重慶中級(jí)是由重慶市人事局各區(qū)或縣頒發(fā)重慶中級(jí)職稱以考代評(píng)，是沒有任何區(qū)別重慶中級(jí)職稱以考代評(píng)的

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你需要找人 *** 申報(bào)，這個(gè)你私信我就是，我給你說

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以考代評(píng)是什么意思？

以考代評(píng)即就是以考試代替評(píng)審，專業(yè)技術(shù)人員須參加國(guó)家或北京市統(tǒng)一組織的規(guī)定科目考試，達(dá)到規(guī)定成績(jī)者可取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。

國(guó)家規(guī)定，中級(jí)以上職業(yè)資格的職稱不能由單位、 *** 部門評(píng)審獲得，應(yīng)參加國(guó)家相應(yīng)類別的資格考試，只要考試成績(jī)合格即可獲得相應(yīng)的職稱。以考代評(píng)意思是用考試代替評(píng)審，就是專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格除通過評(píng)審取得外，部分專業(yè)可通過考試的方式獲得，專業(yè)技術(shù)人員只需參加國(guó)家組織的規(guī)定科目考試，成績(jī)合格就可以取得專業(yè)技術(shù)資格。

有些職稱評(píng)審里的 以考代評(píng) 是什么意思？

指在全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評(píng)的系列(衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建)，不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評(píng)審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

職稱評(píng)審指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），

向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

擴(kuò)展資料

全國(guó)職稱考試始于1990年9月，系原國(guó)家人事部（現(xiàn)為人力資源和社會(huì)保障部）為深化職稱改革而建立，共分為公共科目和專業(yè)科目?jī)深悾渲泄部颇堪ㄍ庹Z與計(jì)算機(jī)，外語考試成績(jī)與計(jì)算機(jī)考試成績(jī)將作為評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件之一。

職稱公共考試制度設(shè)立于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代，其設(shè)立之初是為了提高專業(yè)技術(shù)人員的綜合技能水平，但隨著時(shí)代的發(fā)展，其已變成了為評(píng)職稱而考試的教條化考試，甚至變相成為專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)水平提高的障礙。

職稱公共科目考試實(shí)用性不強(qiáng)，導(dǎo)致專業(yè)技術(shù)人員為評(píng)職稱而忽略了自身的專業(yè)技能的培養(yǎng)，參加考試的人員為了評(píng)定職稱，多半都是考前突擊、考完忘記。

施杰表示，“不實(shí)用、不需要”已經(jīng)成為該考試的標(biāo)簽，他舉例道，對(duì)于平時(shí)不和英語打交道的工作人員來說，就逼迫人們把原本該放在精煉專業(yè)技能的時(shí)間和精力轉(zhuǎn)移到英語考試上，這實(shí)際上是一種不計(jì)成本的資源浪費(fèi)。

同時(shí)，在具體考試內(nèi)容上，也存在過時(shí)的項(xiàng)目。甚至有些科目考試人員都不曾聽說，如紅旗LINUX Desktop 6.0操作系統(tǒng)仍在計(jì)算機(jī)等級(jí)考試水平考試中，但該技術(shù)早已淘汰了。

施杰表示，職稱公共科目考試本身就不能評(píng)定專業(yè)知識(shí)孰優(yōu)孰劣，但又成為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)定職稱的硬性標(biāo)準(zhǔn)，通過這種形式選拔人才，難免有失偏頗。

參考資料來源：百度百科-職稱考試

參考資料來源：百度百科-職稱