職稱(chēng)論文答辯的問(wèn)題一般有哪些？

主要有以下幾個(gè)問(wèn)題：

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1、全文的各部分之間邏輯關(guān)系如何?

2、全文的基本框架、基本結(jié)構(gòu)是如何安排的?

3、研究這個(gè)課題的意義和目的是什么?

4、自己為什么選擇這個(gè)課題?

職稱(chēng)論文答辯時(shí)回答問(wèn)題的技巧介紹

回答問(wèn)題時(shí)，一定要拿出中考高考時(shí)候的那種認(rèn)真審題，沉著應(yīng)對(duì)的精神，無(wú)論老師問(wèn)的是什么問(wèn)題，只要緊緊圍繞主題，緊扣中心來(lái)回答，一般就不會(huì)出問(wèn)題，如果有自己的觀點(diǎn)也很好，但是不要偏題。記住也不要倉(cāng)促的搶答，慢條斯理才是更好的。

如果問(wèn)到不會(huì)的問(wèn)題，可能帶的參考資料上面寫(xiě)的有，可以和主持人嘗試溝通看一下，但切記不要照本宣科，要用自己的 *** 說(shuō)出這個(gè)答案，這樣也會(huì)收到截然不同的效果。那些平時(shí)多看書(shū)的人在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻就派上了用場(chǎng)，可以多舉例說(shuō)明，并用一些蘊(yùn)含哲理的話(huà)，當(dāng)然還有一些名人名言或者典故，這些都能給自己加分。

重慶市關(guān)于組織開(kāi)展2016年全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格 有哪些職稱(chēng)

有初級(jí)、中極、高級(jí)職稱(chēng)。

一、申報(bào)范圍

重慶市各類(lèi)所有制企事業(yè)單位在職在崗從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員（不含黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位、離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員，國(guó)家和我市已有政策規(guī)定除外）。

二、申報(bào)時(shí)間

為確保資格審查及申報(bào)評(píng)審工作有序進(jìn)行，根據(jù)市職稱(chēng)改革辦公室《2016年全市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作日程安排》（此件可在“重慶專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”上查詢(xún)）和我區(qū)實(shí)際情況，各單位按以下時(shí)段派專(zhuān)人向區(qū)職稱(chēng)改革辦公室報(bào)送相應(yīng)系列高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料。凡逾期報(bào)來(lái)的材料，一律不予受理。

（一）高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料按《2016年高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料渝北區(qū)職稱(chēng)改革辦公室受理時(shí)間安排》（附件1）報(bào)送。

（二）中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

1、8月4日－8月25日

報(bào)送工程技術(shù)系列申報(bào)材料；

2、9月19日－9月20日

報(bào)送中職教師系列申報(bào)材料；

3、10月11日－10月13日

報(bào)送圖書(shū)資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校教師（初級(jí)）等系列申報(bào)材料；

4、11月1日－11月3日

報(bào)送中小學(xué)（幼兒園）教師系列申報(bào)材料；

5、其他系列（專(zhuān)業(yè)）的申報(bào)時(shí)間請(qǐng)與各專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)或評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)聯(lián)系，按各專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)要求的時(shí)間報(bào)送。其中，非公單位人員的申報(bào)材料必須提前5個(gè)工作日送區(qū)職稱(chēng)改革辦公室審核公示。

三、有關(guān)程序要求

嚴(yán)格按照《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定》、《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)定》組織開(kāi)展申報(bào)評(píng)審工作。其中，教育系統(tǒng)高級(jí)實(shí)行 *** 申報(bào)評(píng)審的，按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行。

（一）本人申報(bào)

1.申報(bào)人須向以下單位申報(bào)：

（1）事業(yè)單位人員向所在單位提出申請(qǐng)，由單位主管部門(mén)審核推薦上報(bào)；

（2）國(guó)有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請(qǐng)，由企業(yè)主管部門(mén)審核推薦上報(bào)；

（3）非公單位流動(dòng)人員向所在單位提出申請(qǐng)，由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后交區(qū)職稱(chēng)改革辦公室推薦上報(bào)；

（4）駐區(qū)中央和市外單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作需要委托我區(qū)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)由其在渝更高機(jī)構(gòu)的上級(jí)主管部門(mén)出具《委托評(píng)審函》（附件9），經(jīng)市職稱(chēng)改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)；

（5）破格申報(bào)人員需先填寫(xiě)《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審核表》（附件8）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)（其中：申報(bào)高級(jí)資格須經(jīng)市職稱(chēng)改革辦公室審查同意，申報(bào)中級(jí)資格須經(jīng)區(qū)職稱(chēng)改革辦公室審查同意）；

（6）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試申報(bào)人員應(yīng)先填寫(xiě)《職稱(chēng)外語(yǔ)（計(jì)算機(jī)）免試審核表》（附件7）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)。

2. 申報(bào)人應(yīng)具備以下條件：

（1）中華人民共和國(guó)公民；

（2）遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（3）符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件。

3.申報(bào)人應(yīng)提交以下材料：

（1）《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》（附件4）、《重慶市 系列 級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》（附件5）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)。其中：在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須通過(guò)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證；

（3）能反映本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)的證明材料原件和復(fù)印件。

具體材料要求參見(jiàn)《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求》（附件2），所有材料要求用檔案袋封裝后，并于封面上粘貼《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料清單》（附件3）。

（4）為提高評(píng)審效率，保證評(píng)審質(zhì)量，申報(bào)評(píng)審材料中的《個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)》用A4紙打印，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)成績(jī)通知單（或合格證）、繼續(xù)教育登記卡或繼續(xù)教育登記證、獲獎(jiǎng)成果證明材料、論文、論著、學(xué)術(shù)技術(shù)報(bào)告、其他佐證材料等要求用A4紙復(fù)印；《重慶市 系列 級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》一律要求打印，并用A3紙復(fù)印，其中：中小學(xué)教師（中初級(jí)）、工程技術(shù)（中初級(jí)）一式14份，圖書(shū)資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校（初級(jí)）一式8份（申報(bào)材料另有要求的，按相關(guān)評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)的要求辦理），所有申報(bào)材料請(qǐng)自行做好備份。

（二）單位推薦

各單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報(bào)，并對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料和有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行認(rèn)真審查核對(duì)（復(fù)印件上由所在單位加注“此復(fù)印件與原件相符、審核人姓名和審核時(shí)間”后加蓋單位公章），嚴(yán)格把關(guān)，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備。

對(duì)申報(bào)材料不完整、填寫(xiě)不清楚的，各單位應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善，申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的，視為放棄申報(bào)。

各單位應(yīng)結(jié)合申報(bào)人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。

各單位應(yīng)將擬推薦人員的《重慶市 系列 級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》和有關(guān)材料在本單位公開(kāi)場(chǎng)所集中公示3個(gè)工作日，有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺(tái)公示。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料須由單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署申報(bào)材料真實(shí)性保證書(shū)，再由單位負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后，按人事管理權(quán)限上報(bào)。

（三）部門(mén)審查

區(qū)級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)所屬單位人員申報(bào)材料的審查工作，按系列（專(zhuān)業(yè)）填寫(xiě)《重慶市申報(bào)-級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審名冊(cè)》（附件6）并在本部門(mén)公眾信息網(wǎng)集中公示3個(gè)工作日，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料由主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后，報(bào)送區(qū)職稱(chēng)改革辦公室（無(wú)區(qū)級(jí)主管部門(mén)的單位人員申報(bào)材料直接報(bào)送區(qū)職稱(chēng)改革辦公室）。

區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)非公單位檔案掛* 流動(dòng)人員申報(bào)材料的審查工作。對(duì)經(jīng)審查無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料由負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后送區(qū)職稱(chēng)改革辦公室，區(qū)職稱(chēng)改革辦公室審核后在區(qū)人力社保網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

（四）評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)受理材料

評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報(bào)材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報(bào)送的，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)一次性告知，在限定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充的（未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報(bào)）視為放棄申報(bào)。

（五）評(píng)委會(huì)評(píng)審

評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)須將申報(bào)人員名冊(cè)匯總后送區(qū)職稱(chēng)改革辦公室審核，未經(jīng)區(qū)職稱(chēng)改革辦公室核準(zhǔn)簽章，各評(píng)委會(huì)不得開(kāi)展評(píng)審工作。區(qū)職稱(chēng)改革辦公室在評(píng)委會(huì)評(píng)審前，按照“超員配置，隨機(jī)抽評(píng)”原則，從評(píng)審專(zhuān)家?guī)熘谐槿?zhí)行評(píng)委參與當(dāng)年的評(píng)審工作。評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)審工作需要，可組織專(zhuān)業(yè)答辯或?qū)I(yè)考試，并采取無(wú)記名投票方式表決。

（六）評(píng)審終止

出現(xiàn)以下情況評(píng)審終止，評(píng)審終止后，由評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)按程序返還申報(bào)評(píng)審材料（作為查證處理證據(jù)的材料除外）：

1.在評(píng)審會(huì)評(píng)審前，接到投訴舉報(bào)且查證屬實(shí)的；

2.評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的。

（七）評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)

評(píng)委會(huì)評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)職稱(chēng)改革辦公室報(bào)送《評(píng)審情況報(bào)告》、《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表決情況表》（附件10）、《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果分析表》（附件11）。

評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)中初級(jí)人員名單由區(qū)職稱(chēng)改革辦公室或評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)在公眾信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日（高級(jí)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單由市職稱(chēng)改革辦公室在“重慶專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和高級(jí)評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)公眾信息網(wǎng)公示）。

公示結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，公示無(wú)異議或查無(wú)實(shí)據(jù)的，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)將代擬的任職資格通知，報(bào)區(qū)職稱(chēng)改革辦公室核準(zhǔn)印發(fā)。屬委托評(píng)審的，由評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)向委托單位出具評(píng)審結(jié)果通知。

任職資格通知下發(fā)后1個(gè)月內(nèi)，申報(bào)單位須將評(píng)定結(jié)果通知申報(bào)人，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)完善《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》蓋章手續(xù)并通知申報(bào)人或所在單位領(lǐng)取申報(bào)評(píng)審材料，逾期未領(lǐng)取的，如有遺失，責(zé)任自負(fù)?！吨貞c市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》1份須存入申報(bào)人檔案、1份存入單位文書(shū)檔案。

（八）復(fù)審

有下列情形的，申報(bào)人可以申請(qǐng)復(fù)審：

1.未按規(guī)定程序評(píng)審的；

2.對(duì)申報(bào)人業(yè)績(jī)、成果等材料存在明顯誤判的。

申請(qǐng)復(fù)審者須在評(píng)審結(jié)果公布后2個(gè)月內(nèi)（超出時(shí)間的不予受理）提交書(shū)面復(fù)審申請(qǐng)及相關(guān)佐證材料，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格由市人力社保（職改）部門(mén)審核同意后，送評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)組織復(fù)審；中初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格由區(qū)職稱(chēng)改革辦公室審核同意后，送評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)組織復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行公示。

四、紀(jì)律要求

（一）申報(bào)人

申報(bào)人要認(rèn)真履行“誠(chéng)信承諾”，一個(gè)年度內(nèi)通過(guò)正常申報(bào)渠道（不含各種認(rèn)定“綠色通道”）只能申報(bào)一次專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且不得以 *** 、掛* 、假冒等形式通過(guò)其他單位申報(bào)。對(duì)不講誠(chéng)信、弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)查實(shí)有以下情形的，尚未通過(guò)評(píng)審的，終止申報(bào)資格；已通過(guò)評(píng)審的，宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效，收回已辦職稱(chēng)證書(shū)，記入“失信黑名單”，5年內(nèi)不準(zhǔn)其申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

1．學(xué)歷（學(xué)位）、職稱(chēng)證書(shū)，獲獎(jiǎng)或成果證明材料造假的；

2．論文論著抄襲、剽竊的；

3．業(yè)績(jī)材料嚴(yán)重造假的；

4．弄虛作假掛* 其他單位申報(bào)的；

5．其他嚴(yán)重違規(guī)行為。

（二）各級(jí)審查部門(mén)

單位推薦和區(qū)級(jí)主管部門(mén)、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查要強(qiáng)化“真實(shí)保證”和“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對(duì)把關(guān)不嚴(yán)，違反規(guī)定程序，有以下情形的，一經(jīng)查實(shí)，記入“失信單位黑名單”，同時(shí)給予通報(bào)，并視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任：

1.為申報(bào)人出具虛假證明的；

2.為掛* 本單位申報(bào)人員提供便利的；

3.故意不按規(guī)定層級(jí)和規(guī)定程序報(bào)送材料的；

4.審查材料把關(guān)不嚴(yán)，造成惡劣社會(huì)影響的；

5.其他重大違規(guī)行為。

（三）評(píng)委會(huì)及掛* 部門(mén)

各評(píng)委會(huì)應(yīng)在規(guī)定的評(píng)審時(shí)間、評(píng)審范圍和評(píng)審權(quán)限內(nèi)，嚴(yán)格評(píng)審程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，確保評(píng)審質(zhì)量，客觀、公正評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。有下列情形之一，區(qū)職稱(chēng)改革辦公室按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，追究相應(yīng)責(zé)任：

1.超越評(píng)審權(quán)限，擴(kuò)大評(píng)審范圍，不堅(jiān)持評(píng)審程序，不按規(guī)定越級(jí)收受評(píng)審材料等；

2.在評(píng)審工作中弄虛作假；

3.擅自設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍。

4.有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，造成惡劣社會(huì)影響的。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）各單位、區(qū)級(jí)主管部門(mén)、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)積極做好職稱(chēng)政策宣傳、解答、申報(bào)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

（二）事業(yè)單位原則上應(yīng)有空余崗位才能組織申報(bào)，符合以下條件之一者，可不受單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

1．符合《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》，通過(guò)引進(jìn)人才渠道進(jìn)入我市事業(yè)單位工作，且符合申報(bào)條件者；

2．以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合的專(zhuān)業(yè)；

3．應(yīng)用型科研院所科技人員申報(bào)；

4．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿(mǎn)30年現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，男同志58歲（1958年12月31日及以前出生）及以上，女同志53歲（1963年12月31日及以前出生）及以上，任現(xiàn)職期間年度考核結(jié)果為合格等次及以上，符合中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)條件者。

（四）職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整全市職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試范圍有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝人社發(fā)〔2015〕133號(hào)）；繼續(xù)教育要求按照原規(guī)定執(zhí)行。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝價(jià)〔2015〕123號(hào)）相關(guān)規(guī)定，高級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人420元，中級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人240元，初級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人120元。評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)不得再以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目，擴(kuò)大或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

（六）根據(jù)工作需要，今年市職稱(chēng)改革辦公室對(duì)有關(guān)申報(bào)評(píng)審表格進(jìn)行了修訂。申報(bào)人和相關(guān)單位，嚴(yán)格按照有關(guān)填表說(shuō)明認(rèn)真填報(bào)。

（七）證書(shū)辦理：各單位應(yīng)在收到任職資格通知后至次年3月底前，為本單位評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員申請(qǐng)辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。證書(shū)基本信息由申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)填寫(xiě)，區(qū)級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核，完善手續(xù)后報(bào)區(qū)職稱(chēng)改革辦公室核準(zhǔn)辦理。

材料報(bào)送地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)空港新城桂馥大道二支路18號(hào)（重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局317房間）。

詳情可點(diǎn)擊此網(wǎng)站了解

職稱(chēng)評(píng)定，專(zhuān)家請(qǐng)進(jìn)，復(fù)制的不要，請(qǐng)說(shuō)明清楚些（重慶地區(qū)）

工程師職稱(chēng)評(píng)定條件

根據(jù)省職稱(chēng)辦工作要求，報(bào)送工程師職稱(chēng)評(píng)定條件和材料要求如下：

一、申報(bào)工程師范圍和要求

申報(bào)對(duì)象應(yīng)遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間工作表現(xiàn)良好，符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件的工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

（一）學(xué)歷、資歷要求

1.大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上（五年制本科4年以上），或擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)4年以上；

2.大專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作7年以上，或擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)4年以上。

3.不具備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)顯著，符合下列條件之一的，可破格申報(bào)：

⑴所學(xué)專(zhuān)業(yè)與現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)不一致，在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作已符合職稱(chēng)申報(bào)年限；

⑵取得中專(zhuān)學(xué)歷連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上、取得助理工程師資格5年以上，或取得中專(zhuān)學(xué)歷連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)工作15年以上；

⑶中專(zhuān)后學(xué)歷累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理工程師資格后，從事本專(zhuān)業(yè)工作5年以上；

⑷企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干，不具備規(guī)定學(xué)歷，參加市職稱(chēng)辦認(rèn)可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，取得合格證書(shū)或國(guó)家行政教育部門(mén)認(rèn)可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理級(jí)職稱(chēng)5年以上。

⑸取得市級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上。

破格人員均應(yīng)對(duì)照破格條件填寫(xiě)《晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)面試答辯表》，參加面試。

（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求

有獨(dú)立完成本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷，具有解決較復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力，具有一定的綜合、分析、判斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)的能力，并能撰寫(xiě)技術(shù)、工程、業(yè)務(wù)報(bào)告。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作期間，具備下列條件之一：

1.作為技術(shù)骨干，完成過(guò)縣（局）級(jí)科研項(xiàng)目或課題。

2.作為技術(shù)骨干，完成過(guò)縣（局）級(jí)以上工程項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、施工、制造、生產(chǎn)管理工作。

3.參加過(guò)一項(xiàng)中型工程新建、擴(kuò)建或技術(shù)改造項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備安裝調(diào)試工作。

4.完成本企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、工藝和生產(chǎn)管理工作。

5.獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和管理工作，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除較復(fù)雜的技術(shù)故障。

6.完成本產(chǎn)品的技術(shù)分析和市場(chǎng)分析，被單位采納，經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證，基本正確。

7.完成對(duì)本單位有指導(dǎo)作用的有關(guān)情報(bào)資料的搜集、整理、匯編、提出系統(tǒng)報(bào)告。

8.參加過(guò)一項(xiàng)中型成套工程項(xiàng)目國(guó)內(nèi)外投標(biāo)、承包、施工、驗(yàn)收任務(wù)。

9.參加過(guò)中型企業(yè)中精密、大型、稀有、生產(chǎn)制造關(guān)鍵設(shè)備等復(fù)雜設(shè)備維修工作的全過(guò)程或重要成套設(shè)備的維護(hù)、維修，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

10.作為主要技術(shù)骨干推廣應(yīng)用有一定水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料三項(xiàng)以上，并經(jīng)主管部門(mén)鑒定認(rèn)可。

11.作為主要技術(shù)骨干在兩項(xiàng)市級(jí)以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、建設(shè)中發(fā)揮過(guò)重要作用。

（三）業(yè)績(jī)成果要求

從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作或任助理工程師期間，具備下列條件之一：

1.市（廳）級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（姑蘇杯獎(jiǎng)、優(yōu)秀勘察、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）；或縣（局）級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)?wù)咔拔迕ㄒ元?jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）。

2.縣（局）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目或?qū)π袠I(yè)發(fā)展有重要促進(jìn)作用的重點(diǎn)項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、施工、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理及相關(guān)任務(wù)的主要完成者，成果通過(guò)鑒定或驗(yàn)收。

3.作為技術(shù)骨干完成一項(xiàng)中型或兩項(xiàng)小型工程項(xiàng)目研究、設(shè)計(jì)、施工、安裝調(diào)試任務(wù)，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)，達(dá)到了要求，通過(guò)鑒定或驗(yàn)收；

4.作為技術(shù)骨干完成兩項(xiàng)有一定技術(shù)難度的產(chǎn)品、項(xiàng)目或關(guān)鍵部件的研究、設(shè)計(jì)、施工、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理，經(jīng)同行專(zhuān)家評(píng)審或鑒定，達(dá)到一定水平，取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

5.完成一項(xiàng)科技成果推廣、應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料，并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)，取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

6.完成一項(xiàng)技術(shù)或工藝革新，提高生產(chǎn)力，取得一定經(jīng)濟(jì)效益。

7.取得發(fā)明專(zhuān)利一項(xiàng)，并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

8.提出一項(xiàng)科技建議，為縣（局）級(jí)有關(guān)部門(mén)采納，經(jīng)同行專(zhuān)家評(píng)議認(rèn)為對(duì)科技進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用。

9.解決設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工中疑難技術(shù)問(wèn)題，取得較好效果，經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)可。

10.參加過(guò)一項(xiàng)國(guó)家、地方、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或重點(diǎn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定，并獲批準(zhǔn)公布，用于生產(chǎn)實(shí)踐。

11.負(fù)責(zé)完成一項(xiàng)生產(chǎn)工藝、流程的改革，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)革新起到推動(dòng)作用，取得較好效果。

（四）論文要求

從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作或任助理工程師期間，撰寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)有一定學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)論文、技術(shù)報(bào)告、專(zhuān)業(yè)總結(jié)，論文應(yīng)符合下列要求：

1.在市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表或市級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專(zhuān)業(yè)論文。

2.為解決較復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題而撰寫(xiě)的有一定水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)報(bào)告、有一定水平的項(xiàng)目的立項(xiàng)研究（論證）報(bào)告（經(jīng)專(zhuān)家鑒定）。

（五）可以申報(bào)的專(zhuān)業(yè)

1.建工類(lèi)：工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師

2.機(jī)械、自動(dòng)化類(lèi)：機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、機(jī)電一體化工程師

3.裝飾設(shè)計(jì)類(lèi)：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師

4.水暖、化工類(lèi)：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師

5.建筑電氣：電氣工程師、電氣設(shè)備工程師

6.計(jì)算機(jī)、電子、通信：計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師

7.園林、園藝：農(nóng)藝師、園藝師、講師、園林設(shè)計(jì)工程師

8.船舶、冷凍：船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師二、延遲申報(bào)對(duì)象

任現(xiàn)職期間出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定的年限上延遲申報(bào)：

1.受單位通報(bào)批評(píng)者，延遲1年以上申報(bào)。

2.受記過(guò)以上處分者，延遲2年以上申報(bào)。

3.弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年以上申報(bào)。

三、申報(bào)工程師應(yīng)提供下列材料

1.“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表”一式二份。

2.“蘇州市申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)人員情況簡(jiǎn)介表”一式二份。

3.任職期內(nèi)的專(zhuān)業(yè)工作情況，考核情況、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及繼續(xù)教育證書(shū)。

4.任現(xiàn)職以來(lái)的技術(shù)工作業(yè)務(wù)總結(jié)。

5.任現(xiàn)職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果及其獲獎(jiǎng)情況、專(zhuān)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、推廣等方面的資料。

6.任現(xiàn)職以來(lái)的本專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）正式發(fā)表的論文2篇、或研究報(bào)告等2篇以上。

7.職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件和復(fù)印件。

8.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、現(xiàn)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)（初定）表或批文、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的原件和彩印件。

9.有效勞動(dòng)合同、聘約、勞動(dòng)手冊(cè)原件和復(fù)印件。

10.身份證原件和彩印件，大一寸免冠照片一張（資格證書(shū)用）。

11.材料目錄及評(píng)委會(huì)需要的其他材料。

申報(bào)材料應(yīng)當(dāng)按要求提供原件，各市（區(qū)）局職稱(chēng)辦應(yīng)對(duì)各類(lèi)證書(shū)、作品復(fù)印件與原件進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)后在復(fù)印件上簽署核對(duì)無(wú)誤的字樣，驗(yàn)證人簽字并加蓋公章。

不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員需報(bào)送符合有關(guān)破格條件的材料及填寫(xiě)破格答辯表。

上述材料除1、2項(xiàng)外，其余均按規(guī)定裝訂在“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審材料”內(nèi)。增補(bǔ)材料作為附件另外裝訂。

四、報(bào)送評(píng)審材料的要求

1.各單位、各部門(mén)要嚴(yán)格按照省市職稱(chēng)辦有關(guān)文件的規(guī)定，認(rèn)真做好評(píng)審材料的核實(shí)工作。學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)成績(jī)等都必須真實(shí)且符合省職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的資格條件規(guī)定。材料書(shū)寫(xiě)要清晰、工整，材料裝訂要規(guī)范，手續(xù)要完備齊全。按照屬地原則，無(wú)主管部門(mén)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評(píng)審材料應(yīng)經(jīng)所在區(qū)人事局職稱(chēng)辦審核蓋章后送市職稱(chēng)評(píng)價(jià)中心。

2.技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)要全面、真實(shí)客觀地反映申報(bào)人任職以來(lái)的工作情況、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)。總結(jié)一般可分為五個(gè)部分：一是個(gè)人簡(jiǎn)歷；二是參加過(guò)何種繼續(xù)教育（培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)）及目前的學(xué)術(shù)水平；三是主要工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)情況；四是項(xiàng)目、論文等作品情況；五是申報(bào)理由。破格晉升的人員應(yīng)對(duì)照工程師評(píng)審條件寫(xiě)出破格晉升的理由，并附上破格答辯表，具體的破格晉升條件及證明（作品）材料。

3.破格及非本專(zhuān)業(yè)申報(bào)工程師應(yīng)參加面試答辯，面試組織部門(mén)將面試結(jié)果附入評(píng)審材料。

申報(bào)材料和各類(lèi)表格式樣必須市職稱(chēng)辦規(guī)定及要求準(zhǔn)備和裝訂。

五、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)要求

申報(bào)晉升工程師資格者計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求應(yīng)符合省市職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的資格條件要求：

1.參加職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核，取得合格證。

2.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)以上。

3.參加全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)和軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，成績(jī)合格者。

我不是專(zhuān)家，知道一些，還是想貼上來(lái)

建筑工程師初級(jí)職稱(chēng)答辯難嗎

不難。

建筑工程師初級(jí)職稱(chēng)答辯，不難。問(wèn)題都是圍繞基礎(chǔ)知識(shí)來(lái)提的。

職稱(chēng)評(píng)審答辯常見(jiàn)問(wèn)題有哪些？

職稱(chēng)評(píng)審答辯常見(jiàn)問(wèn)題有如下：

1、職稱(chēng)答辯不僅僅是論文答辯，還有其他項(xiàng)目重慶初級(jí)職稱(chēng)答辯的答辯，論文只是其中一部分，評(píng)委會(huì)針對(duì)您論文中的觀點(diǎn)、論據(jù)、論述方式 *** 等進(jìn)行考核。

答辯要證明自己的論點(diǎn)是對(duì)的，而且還要證明提問(wèn)者是錯(cuò)的，更好提前列出提綱，包括選題背景和意義、課題研究的現(xiàn)狀、論據(jù)材料、論證過(guò)程、論點(diǎn)介紹等，要確保自己的思路清晰，論證合理，一定要實(shí)事求是，而且在5分鐘左右的時(shí)間內(nèi)，答得充分您就贏了。

2、業(yè)績(jī)層面是人才參加職稱(chēng)評(píng)審答辯常見(jiàn)問(wèn)題中的最重要的一環(huán)。能評(píng)中高級(jí)工程師職稱(chēng)的，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)都不差，但還需要熟悉已提交的業(yè)績(jī)，無(wú)非就是中標(biāo)、施工和竣工，其中施工的地點(diǎn)是哪里重慶初級(jí)職稱(chēng)答辯？時(shí)間是什么時(shí)候重慶初級(jí)職稱(chēng)答辯？誰(shuí)負(fù)責(zé)？項(xiàng)目周期是多長(zhǎng)時(shí)間？運(yùn)用了什么技術(shù)？有什么技術(shù)難題？怎么解決的等等。

3、材料準(zhǔn)備充分，回答問(wèn)題時(shí)候一定要順暢，要在最短的時(shí)間內(nèi)迅速做出反應(yīng)，以自信而流暢的語(yǔ)言不慌不忙的回答每個(gè)問(wèn)題，但對(duì)提出的疑問(wèn)要審慎地回答。

4、基本信息也很重要，前面說(shuō)了很多了后面基本信息有的人可能會(huì)忽視，比如說(shuō)畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作年限、已取得的各類(lèi)證書(shū)等等。一定不要因?yàn)榛A(chǔ)問(wèn)題丟分。

3、材料準(zhǔn)備充分，回答問(wèn)題時(shí)候一定要順暢，要在最短的時(shí)間內(nèi)迅速做出反應(yīng)，以自信而流暢的語(yǔ)言不慌不忙的回答每個(gè)問(wèn)題，但對(duì)提出的疑問(wèn)要審慎地回答。

4、基本信息也很重要，前面說(shuō)了很多了后面基本信息有的人可能會(huì)忽視，比如說(shuō)畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作年限、已取得的各類(lèi)證書(shū)等等。一定不要因?yàn)榛A(chǔ)問(wèn)題丟分。

注意的事項(xiàng)：

之一、準(zhǔn)守規(guī)則

答辯的地方相對(duì)來(lái)說(shuō)比較嚴(yán)肅，不允許隨意走動(dòng)，更不允許大聲喧嘩。

第二、提前到達(dá)

您在答辯前需要提前到達(dá)指定的地方等候，而且手機(jī)調(diào)成靜音或者關(guān)機(jī)，如果說(shuō)被人家保安逮到把您趕出去的話(huà)，答辯就沒(méi)法進(jìn)行了。

第三、注意答辯時(shí)間

進(jìn)行中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的時(shí)候，答辯的時(shí)間一般都是3-5分鐘。