重慶職稱怎么評，條件是什么

職稱評審條件：

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一、助理級：

1.大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。

2.大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。

3.中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。

4.高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上。

5.初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

二、中級：

1.大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

2.大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

3.中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

4.初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

三、高級：

1.大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

2.大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。

3.中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

重慶評職稱在哪里辦理

重慶的職稱評審是由各區(qū)縣的人社局組織評審。

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術人員重慶是職稱評定，在經(jīng)過一定工作年限后重慶是職稱評定，在任職期內完成相應的繼續(xù)教育學時重慶是職稱評定，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如重慶是職稱評定：職稱外語及計算機應用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

作用與意義：

職稱是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業(yè)技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術資格，是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

以上內容參考：百度百科-職稱評審

重慶職稱評定條件及流程

重慶職稱評定條件及流程如下：

條件：

博士：從事本專業(yè)技術工作滿6個月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿3年。

碩士/雙學位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿3年。

本科/學士學位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿4年。

中專：無參評資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個人——所在單位——單位主管部門——評委會。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

3、非公單位人員、流動人員、自主擇業(yè)軍隊干部：

（1）檔案在重慶的。個人——所在單位——人事 *** 機構——人事 *** 機構所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

（2）檔案在異地的。個人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

按照市人力社保局有關規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費記錄（市內外可連續(xù)計算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準）。