群眾文化初級(jí)職稱評(píng)審條件

群眾文化評(píng)審條件，群眾文化職稱資格條件，群眾文化職稱評(píng)審條件是什么？等等諸如此類的問題是很多作者迫切關(guān)心的問題。

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專利技術(shù)人員靠用自然科學(xué)研究人員職務(wù)系列。專利審查人員技術(shù)職務(wù)名稱為：專利審查研究員、專利審查副研究員、專利審查助理研究員、專審查研究實(shí)習(xí)員；專利 *** 人員的技術(shù)職務(wù)名稱為：專利 *** 研究員、專利 *** 副研究員、專利 *** 助理研究員、專利 *** 研究實(shí)習(xí)員。

計(jì)量檢定技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)靠用工程技術(shù)職務(wù)系列。

文學(xué)創(chuàng)作專業(yè)人員靠用藝術(shù)人員職務(wù)系列，采用編?。ê黝悇?chuàng)作）類的名稱和檔次。文學(xué)創(chuàng)作專業(yè)人員的職務(wù)名稱（創(chuàng)作等級(jí)）定為：文學(xué)創(chuàng)作一級(jí)，文學(xué)創(chuàng)作二級(jí)，文學(xué)創(chuàng)作三，文學(xué)創(chuàng)作四級(jí)。

原《教練員專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》（職改字1986年49號(hào)）規(guī)定教練員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)為助理教練、教練、主教練（后更改為高級(jí)教練）。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《體育教練員職務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于〈體育教練員職務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)〉若干問題的說明》的通知（人職發(fā)[1994]17號(hào)），現(xiàn)該試行條例現(xiàn)已廢止。

重慶市關(guān)于組織開展2016年全市專業(yè)技術(shù)資格 有哪些職稱

有初級(jí)、中極、高級(jí)職稱。

一、申報(bào)范圍

重慶市各類所有制企事業(yè)單位在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員（不含黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位、離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員，國(guó)家和我市已有政策規(guī)定除外）。

二、申報(bào)時(shí)間

為確保資格審查及申報(bào)評(píng)審工作有序進(jìn)行，根據(jù)市職稱改革辦公室《2016年全市高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作日程安排》（此件可在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”上查詢）和我區(qū)實(shí)際情況，各單位按以下時(shí)段派專人向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送相應(yīng)系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料。凡逾期報(bào)來的材料，一律不予受理。

（一）高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料按《2016年高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料渝北區(qū)職稱改革辦公室受理時(shí)間安排》（附件1）報(bào)送。

（二）中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

1、8月4日－8月25日

報(bào)送工程技術(shù)系列申報(bào)材料；

2、9月19日－9月20日

報(bào)送中職教師系列申報(bào)材料；

3、10月11日－10月13日

報(bào)送圖書資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校教師（初級(jí)）等系列申報(bào)材料；

4、11月1日－11月3日

報(bào)送中小學(xué)（幼兒園）教師系列申報(bào)材料；

5、其他系列（專業(yè)）的申報(bào)時(shí)間請(qǐng)與各專業(yè)評(píng)委會(huì)或評(píng)委會(huì)掛* 部門聯(lián)系，按各專業(yè)評(píng)委會(huì)要求的時(shí)間報(bào)送。其中，非公單位人員的申報(bào)材料必須提前5個(gè)工作日送區(qū)職稱改革辦公室審核公示。

三、有關(guān)程序要求

嚴(yán)格按照《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)定》組織開展申報(bào)評(píng)審工作。其中，教育系統(tǒng)高級(jí)實(shí)行 *** 申報(bào)評(píng)審的，按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行。

（一）本人申報(bào)

1.申報(bào)人須向以下單位申報(bào)：

（1）事業(yè)單位人員向所在單位提出申請(qǐng)，由單位主管部門審核推薦上報(bào)；

（2）國(guó)有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請(qǐng)，由企業(yè)主管部門審核推薦上報(bào)；

（3）非公單位流動(dòng)人員向所在單位提出申請(qǐng)，由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后交區(qū)職稱改革辦公室推薦上報(bào)；

（4）駐區(qū)中央和市外單位的專業(yè)技術(shù)人員因工作需要委托我區(qū)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)由其在渝更高機(jī)構(gòu)的上級(jí)主管部門出具《委托評(píng)審函》（附件9），經(jīng)市職稱改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評(píng)委會(huì)掛* 部門；

（5）破格申報(bào)人員需先填寫《重慶市專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審核表》（附件8）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)（其中：申報(bào)高級(jí)資格須經(jīng)市職稱改革辦公室審查同意，申報(bào)中級(jí)資格須經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室審查同意）；

（6）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試申報(bào)人員應(yīng)先填寫《職稱外語(yǔ)（計(jì)算機(jī)）免試審核表》（附件7）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)。

2. 申報(bào)人應(yīng)具備以下條件：

（1）中華人民共和國(guó)公民；

（2）遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（3）符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件。

3.申報(bào)人應(yīng)提交以下材料：

（1）《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》（附件4）、《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》（附件5）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書。其中：在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須通過教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證；

（3）能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)的證明材料原件和復(fù)印件。

具體材料要求參見《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求》（附件2），所有材料要求用檔案袋封裝后，并于封面上粘貼《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料清單》（附件3）。

（4）為提高評(píng)審效率，保證評(píng)審質(zhì)量，申報(bào)評(píng)審材料中的《個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)》用A4紙打印，學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)成績(jī)通知單（或合格證）、繼續(xù)教育登記卡或繼續(xù)教育登記證、獲獎(jiǎng)成果證明材料、論文、論著、學(xué)術(shù)技術(shù)報(bào)告、其他佐證材料等要求用A4紙復(fù)??；《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》一律要求打印，并用A3紙復(fù)印，其中：中小學(xué)教師（中初級(jí)）、工程技術(shù)（中初級(jí)）一式14份，圖書資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校（初級(jí)）一式8份（申報(bào)材料另有要求的，按相關(guān)評(píng)委會(huì)掛* 部門的要求辦理），所有申報(bào)材料請(qǐng)自行做好備份。

（二）單位推薦

各單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報(bào)，并對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料和有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行認(rèn)真審查核對(duì)（復(fù)印件上由所在單位加注“此復(fù)印件與原件相符、審核人姓名和審核時(shí)間”后加蓋單位公章），嚴(yán)格把關(guān)，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備。

對(duì)申報(bào)材料不完整、填寫不清楚的，各單位應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善，申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的，視為放棄申報(bào)。

各單位應(yīng)結(jié)合申報(bào)人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。

各單位應(yīng)將擬推薦人員的《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》和有關(guān)材料在本單位公開場(chǎng)所集中公示3個(gè)工作日，有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺(tái)公示。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問題的申報(bào)評(píng)審材料須由單位人事部門負(fù)責(zé)人簽署申報(bào)材料真實(shí)性保證書，再由單位負(fù)責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后，按人事管理權(quán)限上報(bào)。

（三）部門審查

區(qū)級(jí)主管部門負(fù)責(zé)所屬單位人員申報(bào)材料的審查工作，按系列（專業(yè)）填寫《重慶市申報(bào)-級(jí)專業(yè)技術(shù)資格送審名冊(cè)》（附件6）并在本部門公眾信息網(wǎng)集中公示3個(gè)工作日，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問題的申報(bào)評(píng)審材料由主管部門負(fù)責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后，報(bào)送區(qū)職稱改革辦公室（無(wú)區(qū)級(jí)主管部門的單位人員申報(bào)材料直接報(bào)送區(qū)職稱改革辦公室）。

區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)非公單位檔案掛* 流動(dòng)人員申報(bào)材料的審查工作。對(duì)經(jīng)審查無(wú)問題的申報(bào)評(píng)審材料由負(fù)責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后送區(qū)職稱改革辦公室，區(qū)職稱改革辦公室審核后在區(qū)人力社保網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

（四）評(píng)委會(huì)掛* 部門受理材料

評(píng)委會(huì)掛* 部門按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報(bào)材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報(bào)送的，評(píng)委會(huì)掛* 部門不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)一次性告知，在限定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充的（未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報(bào)）視為放棄申報(bào)。

（五）評(píng)委會(huì)評(píng)審

評(píng)委會(huì)掛* 部門須將申報(bào)人員名冊(cè)匯總后送區(qū)職稱改革辦公室審核，未經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)簽章，各評(píng)委會(huì)不得開展評(píng)審工作。區(qū)職稱改革辦公室在評(píng)委會(huì)評(píng)審前，按照“超員配置，隨機(jī)抽評(píng)”原則，從評(píng)審專家?guī)熘谐槿?zhí)行評(píng)委參與當(dāng)年的評(píng)審工作。評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)審工作需要，可組織專業(yè)答辯或?qū)I(yè)考試，并采取無(wú)記名投票方式表決。

（六）評(píng)審終止

出現(xiàn)以下情況評(píng)審終止，評(píng)審終止后，由評(píng)委會(huì)掛* 部門按程序返還申報(bào)評(píng)審材料（作為查證處理證據(jù)的材料除外）：

1.在評(píng)審會(huì)評(píng)審前，接到投訴舉報(bào)且查證屬實(shí)的；

2.評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的。

（七）評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)

評(píng)委會(huì)評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送《評(píng)審情況報(bào)告》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表決情況表》（附件10）、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果分析表》（附件11）。

評(píng)審?fù)ㄟ^中初級(jí)人員名單由區(qū)職稱改革辦公室或評(píng)委會(huì)掛* 部門在公眾信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日（高級(jí)資格評(píng)審?fù)ㄟ^的人員名單由市職稱改革辦公室在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和高級(jí)評(píng)委會(huì)掛* 部門公眾信息網(wǎng)公示）。

公示結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，公示無(wú)異議或查無(wú)實(shí)據(jù)的，評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)將代擬的任職資格通知，報(bào)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)印發(fā)。屬委托評(píng)審的，由評(píng)委會(huì)掛* 部門向委托單位出具評(píng)審結(jié)果通知。

任職資格通知下發(fā)后1個(gè)月內(nèi)，申報(bào)單位須將評(píng)定結(jié)果通知申報(bào)人，評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)完善《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》蓋章手續(xù)并通知申報(bào)人或所在單位領(lǐng)取申報(bào)評(píng)審材料，逾期未領(lǐng)取的，如有遺失，責(zé)任自負(fù)?！吨貞c市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》1份須存入申報(bào)人檔案、1份存入單位文書檔案。

（八）復(fù)審

有下列情形的，申報(bào)人可以申請(qǐng)復(fù)審：

1.未按規(guī)定程序評(píng)審的；

2.對(duì)申報(bào)人業(yè)績(jī)、成果等材料存在明顯誤判的。

申請(qǐng)復(fù)審者須在評(píng)審結(jié)果公布后2個(gè)月內(nèi)（超出時(shí)間的不予受理）提交書面復(fù)審申請(qǐng)及相關(guān)佐證材料，高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格由市人力社保（職改）部門審核同意后，送評(píng)委會(huì)掛* 部門組織復(fù)審；中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格由區(qū)職稱改革辦公室審核同意后，送評(píng)委會(huì)掛* 部門組織復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^者應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行公示。

四、紀(jì)律要求

（一）申報(bào)人

申報(bào)人要認(rèn)真履行“誠(chéng)信承諾”，一個(gè)年度內(nèi)通過正常申報(bào)渠道（不含各種認(rèn)定“綠色通道”）只能申報(bào)一次專業(yè)技術(shù)資格，且不得以 *** 、掛* 、假冒等形式通過其他單位申報(bào)。對(duì)不講誠(chéng)信、弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)查實(shí)有以下情形的，尚未通過評(píng)審的，終止申報(bào)資格；已通過評(píng)審的，宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效，收回已辦職稱證書，記入“失信黑名單”，5年內(nèi)不準(zhǔn)其申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格：

1．學(xué)歷（學(xué)位）、職稱證書，獲獎(jiǎng)或成果證明材料造假的；

2．論文論著抄襲、剽竊的；

3．業(yè)績(jī)材料嚴(yán)重造假的；

4．弄虛作假掛* 其他單位申報(bào)的；

5．其他嚴(yán)重違規(guī)行為。

（二）各級(jí)審查部門

單位推薦和區(qū)級(jí)主管部門、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查要強(qiáng)化“真實(shí)保證”和“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對(duì)把關(guān)不嚴(yán)，違反規(guī)定程序，有以下情形的，一經(jīng)查實(shí)，記入“失信單位黑名單”，同時(shí)給予通報(bào)，并視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任：

1.為申報(bào)人出具虛假證明的；

2.為掛* 本單位申報(bào)人員提供便利的；

3.故意不按規(guī)定層級(jí)和規(guī)定程序報(bào)送材料的；

4.審查材料把關(guān)不嚴(yán)，造成惡劣社會(huì)影響的；

5.其他重大違規(guī)行為。

（三）評(píng)委會(huì)及掛* 部門

各評(píng)委會(huì)應(yīng)在規(guī)定的評(píng)審時(shí)間、評(píng)審范圍和評(píng)審權(quán)限內(nèi)，嚴(yán)格評(píng)審程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，確保評(píng)審質(zhì)量，客觀、公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。有下列情形之一，區(qū)職稱改革辦公室按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，追究相應(yīng)責(zé)任：

1.超越評(píng)審權(quán)限，擴(kuò)大評(píng)審范圍，不堅(jiān)持評(píng)審程序，不按規(guī)定越級(jí)收受評(píng)審材料等；

2.在評(píng)審工作中弄虛作假；

3.擅自設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍。

4.有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，造成惡劣社會(huì)影響的。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）各單位、區(qū)級(jí)主管部門、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)積極做好職稱政策宣傳、解答、申報(bào)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

（二）事業(yè)單位原則上應(yīng)有空余崗位才能組織申報(bào)，符合以下條件之一者，可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格：

1．符合《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》，通過引進(jìn)人才渠道進(jìn)入我市事業(yè)單位工作，且符合申報(bào)條件者；

2．以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合的專業(yè)；

3．應(yīng)用型科研院所科技人員申報(bào)；

4．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿30年現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，男同志58歲（1958年12月31日及以前出生）及以上，女同志53歲（1963年12月31日及以前出生）及以上，任現(xiàn)職期間年度考核結(jié)果為合格等次及以上，符合中級(jí)職稱申報(bào)條件者。

（四）職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整全市職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試范圍有關(guān)問題的通知》（渝人社發(fā)〔2015〕133號(hào)）；繼續(xù)教育要求按照原規(guī)定執(zhí)行。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（渝價(jià)〔2015〕123號(hào)）相關(guān)規(guī)定，高級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人420元，中級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人240元，初級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人120元。評(píng)委會(huì)掛* 部門不得再以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目，擴(kuò)大或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

（六）根據(jù)工作需要，今年市職稱改革辦公室對(duì)有關(guān)申報(bào)評(píng)審表格進(jìn)行了修訂。申報(bào)人和相關(guān)單位，嚴(yán)格按照有關(guān)填表說明認(rèn)真填報(bào)。

（七）證書辦理：各單位應(yīng)在收到任職資格通知后至次年3月底前，為本單位評(píng)審?fù)ㄟ^人員申請(qǐng)辦理專業(yè)技術(shù)資格證書。證書基本信息由申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)填寫，區(qū)級(jí)主管部門負(fù)責(zé)審核，完善手續(xù)后報(bào)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)辦理。

材料報(bào)送地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)空港新城桂馥大道二支路18號(hào)（重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局317房間）。

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群眾文化館員職稱評(píng)定條件

思想政治要求：遵守國(guó)家法律和法規(guī)，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從單位安排，按要求完成工作任務(wù)。?

語(yǔ)言方面要滿足下列規(guī)定之一：

(一)參加人事部組織的職稱外語(yǔ)統(tǒng)一考試，取得合格證書或考試成績(jī)達(dá)到本地區(qū)(部委)規(guī)定的參評(píng)分?jǐn)?shù)線；

(二)參加本地區(qū)(部委)組織的外語(yǔ)考試，成績(jī)合格；

(三)符合本地區(qū)(部委)規(guī)定的參加古漢語(yǔ)考試條件，古漢語(yǔ)考試成績(jī)合格；

(四)符合以下條件之一者，可免以上語(yǔ)言考試：

1、博士后流動(dòng)站出站人員晉升研究館員；

2、在國(guó)外獲得博士學(xué)位，晉升研究館員；

3、獲得博士學(xué)位，晉升副研究館員；

4、在國(guó)外獲得碩士學(xué)位，且為本單位業(yè)務(wù)工作骨干，晉升副研究館員；

5、取得國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)為外語(yǔ)大專以上的第二學(xué)歷，晉升副研究館員；

6、引進(jìn)的優(yōu)秀人才晉升副研究館員；

7、參加全國(guó)外語(yǔ)水平考試(WSK)，達(dá)到出國(guó)分?jǐn)?shù)線，晉升副研究館員；

8、符合本地區(qū)(部委)規(guī)定的免試條件。

擴(kuò)展資料

專業(yè)技術(shù)能力要求有豐富的群眾文化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)策劃組織6次市級(jí)以上重大群眾文化活動(dòng)，并制定相關(guān)設(shè)計(jì)方案及撰寫工作總結(jié)；

有很強(qiáng)的學(xué)識(shí)水平，主要參與制定并付諸實(shí)施2項(xiàng)（市級(jí)4項(xiàng)）省級(jí)以上群眾文化發(fā)展規(guī)劃或活動(dòng)方案，或主要參與制定并主持指導(dǎo)中級(jí)以上專業(yè)人員完成2項(xiàng)本專業(yè)重點(diǎn)課題研究，或主持完成1項(xiàng)省級(jí)以上群眾文化重點(diǎn)研究項(xiàng)目，或主持完成2項(xiàng)省級(jí)以上民族民間藝術(shù)的搜集、整理、研究和開發(fā)利用項(xiàng)目，并通過同級(jí)主管部門的驗(yàn)收鑒定。

參考資料來源：浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)—浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省文化廳 關(guān)于

群文系列職稱包括什么專業(yè)

編?。ê髟~、作家）專業(yè)、作曲專業(yè)、美術(shù)專業(yè)、導(dǎo)演（編導(dǎo)、指導(dǎo)）專業(yè)、指揮專業(yè)、表演專業(yè)、器樂演奏專業(yè)、舞美設(shè)計(jì)專業(yè)、舞臺(tái)技術(shù)專業(yè)、群眾文化專業(yè)。

一如何提升自己

? ?（1）自信，其實(shí)只是一種心態(tài)。需要的只是自己去發(fā)掘，并不需要過多繁雜的過程。只要對(duì)自己有信心，那么自己就肯定充滿力量。不要過分的顧及別人，過分的去注意別人對(duì)自己的看法。要以無(wú)所謂、平常的心態(tài)去對(duì)待任何挫折。

?（2）在新的工作環(huán)境下，可以向老員工請(qǐng)教，他們也會(huì)幫助你提供一些可以幫助你的建議或者是建議，這樣，你慢慢地掌握了，能力就上升了。

二職稱的好處

? ?（1）基本上您只要到一個(gè)企業(yè)中企業(yè)都會(huì)需要您去評(píng)定職稱，因?yàn)槠髽I(yè)資質(zhì)升級(jí)等是一定會(huì)需要這個(gè)東西的，當(dāng)人才有這個(gè)職稱以后，企業(yè)會(huì)聘用到本單位，然后肯定會(huì)每個(gè)月提升人才一部分工資，很多時(shí)候用人單位會(huì)根據(jù)人才的學(xué)歷和業(yè)績(jī)還有職稱聘用優(yōu)秀人才。

? ?（2）職稱代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，人們一聽說你是什么工程師，什么專家等等，瞬間感覺高大上，同時(shí)也是一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

群眾文化職稱評(píng)審條件主要有哪些規(guī)定

群眾文化評(píng)審條件，群眾文化職稱資格條件，群眾文化職稱評(píng)審條件是什么？等等諸如此類的問題是很多作者迫切關(guān)心的問題。根據(jù)我們所掌握的群眾文化職稱文件以及多年以來的群眾文化職稱論文發(fā)表經(jīng)驗(yàn)，主要有以下幾個(gè)方面：

一、學(xué)歷資歷、語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)和繼續(xù)教育要求

（一）申報(bào)研究館員學(xué)歷資歷要求

1、取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷位后，受聘擔(dān)任副研究館員職務(wù)滿5年；

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)后，并從事群眾文化工作滿25年，受聘擔(dān)任副研究館員職務(wù)滿7年。

（二）申報(bào)副研究館員學(xué)歷資歷要求

1、取得博士學(xué)位后，受聘擔(dān)任館員職務(wù)滿2年；

2、取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷后，受聘擔(dān)任館員職務(wù)滿5年；

3、大學(xué)?？飘厴I(yè)后，并從事群眾文化工作滿17年，受聘擔(dān)任館員職務(wù)滿6年。

（三）語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求：參加國(guó)家職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得合格證書，或符合有關(guān)免試條件。

（四）繼續(xù)教育要求：在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任期內(nèi)，按規(guī)定參加繼續(xù)教育并取得專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。

二、研究館員條件

（一）專業(yè)技術(shù)能力要求

1、有豐富的群眾文化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)策劃組織6次市級(jí)以上重大群眾文化活動(dòng)，并制定相關(guān)設(shè)計(jì)方案及撰寫工作總結(jié)；

2、有很強(qiáng)的學(xué)識(shí)水平，主要參與制定并付諸實(shí)施2項(xiàng)（市級(jí)4項(xiàng)）省級(jí)以上群眾文化發(fā)展規(guī)劃或活動(dòng)方案，或主要參與制定并主持指導(dǎo)中級(jí)以上專業(yè)人員完成2項(xiàng)本專業(yè)重點(diǎn)課題研究，或主持完成1項(xiàng)省級(jí)以上群眾文化重點(diǎn)研究項(xiàng)目，或主持完成2項(xiàng)省級(jí)以上民族民間藝術(shù)的搜集、整理、研究和開發(fā)利用項(xiàng)目，并通過同級(jí)主管部門的驗(yàn)收鑒定；

3、有很強(qiáng)的創(chuàng)作能力，獨(dú)立創(chuàng)作的作品在省級(jí)以上活動(dòng)演出、播出、展覽或在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表，符合下列條件其中之一：

（1）2部戲劇、音樂、舞蹈類大型作品，或1部中型作品和10部小型作品；

（2）50件美術(shù)、書法、攝影作品；

（3）2部長(zhǎng)篇小說，或4部中篇小說，或3部詩(shī)歌、散文集。

4、有很強(qiáng)的培訓(xùn)教學(xué)能力，獨(dú)立編寫并在省級(jí)以上出版社公開出版10萬(wàn)字群眾文化專業(yè)培訓(xùn)教材。

（二）業(yè)績(jī)、成果要求

1、獲得（獨(dú)立完成或主要完成）1項(xiàng)?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)或相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)；

2、獲得（獨(dú)立完成或主要完成）2項(xiàng)市（廳）級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)或相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)；

3、主創(chuàng)或直接輔導(dǎo)的群眾文化活動(dòng)（作品）在省級(jí)以上活動(dòng)中演出、播出、展覽，并獲全國(guó)性評(píng)獎(jiǎng)1次一等獎(jiǎng)或2次二等獎(jiǎng)或3次三等獎(jiǎng)，或3次省級(jí)一等獎(jiǎng)；

4、獨(dú)立創(chuàng)作的作品在省級(jí)以上活動(dòng)中演出、播出、展覽，并獲全國(guó)性評(píng)獎(jiǎng)1次一等獎(jiǎng)或2次二等獎(jiǎng)或3次三等獎(jiǎng)，或3次省級(jí)一等獎(jiǎng)；

5、獲得群眾文化活動(dòng)的2次全國(guó)優(yōu)秀組織（個(gè)人）獎(jiǎng)，或2次全國(guó)優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)，或3次省級(jí)優(yōu)秀組織（個(gè)人）獎(jiǎng)，或3次省級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)，或直接輔導(dǎo)的人員獲得全國(guó)性評(píng)獎(jiǎng)1次一等獎(jiǎng)或2次二等獎(jiǎng)。

（三）論文、著作要求

公開出版或發(fā)表學(xué)術(shù)專著、論文，符合下列1、2條其中之一：

1、撰寫1部（之一作者或主編、副主編，本人撰寫5萬(wàn)字以上）本專業(yè)的學(xué)術(shù)專著在省級(jí)以上出版社正式出版，并獨(dú)立撰寫3篇學(xué)術(shù)論文在省級(jí)以上公開出版的專業(yè)刊物發(fā)表；

2、獨(dú)立撰寫5篇學(xué)術(shù)論文在省級(jí)以上公開出版的專業(yè)刊物發(fā)表。

三、副研究館員條件

（一）專業(yè)技術(shù)能力要求

1、有較為豐富的群眾文化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)策劃組織4次市級(jí)以上重大群眾文化活動(dòng)，并制定相關(guān)設(shè)計(jì)方案及撰寫工作總結(jié)；

2、有較強(qiáng)的學(xué)識(shí)水平，主要參與制定并付諸實(shí)施1項(xiàng)（市級(jí)2項(xiàng)）省級(jí)以上群眾文化發(fā)展規(guī)劃或活動(dòng)方案，或主要參與并付諸實(shí)施群1項(xiàng)眾文化重點(diǎn)課題研究，或主要參與1項(xiàng)省級(jí)以上科研項(xiàng)目，或主持完成2項(xiàng)市級(jí)民族民間藝術(shù)的搜集、整理、研究和開發(fā)利用項(xiàng)目，并通過同級(jí)主管部門的驗(yàn)收鑒定；

3、有較強(qiáng)的創(chuàng)作能力，獨(dú)立創(chuàng)作的作品在省級(jí)以上活動(dòng)演出、播出、展覽或在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表，符合下列條件之一：

（1）2部戲劇、音樂、舞蹈類中型作品，或10部小型作品；

（2）30件美術(shù)、書法、攝影作品；

（3）1部長(zhǎng)篇小說，或2部中篇小說，或2部詩(shī)歌、散文集；

4、有較強(qiáng)的培訓(xùn)教學(xué)能力，獨(dú)立編寫并在市級(jí)以上群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)被采用5萬(wàn)字專業(yè)培訓(xùn)教材。

（二）業(yè)績(jī)、成果要求

1、獲得（獨(dú)立完成或主要完成）1項(xiàng)省（部）級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)；

2、獲得（獨(dú)立完成或主要完成）市（廳）級(jí)科技成果1項(xiàng)一等獎(jiǎng)或2項(xiàng)二等獎(jiǎng)；

3、主創(chuàng)或直接輔導(dǎo)的群眾文化活動(dòng)（作品）在省級(jí)以上活動(dòng)中演出、播出、展覽，并獲全國(guó)性評(píng)獎(jiǎng)1次二等獎(jiǎng)或2次三等獎(jiǎng)，或2次省級(jí)一等獎(jiǎng)；

4、獨(dú)立創(chuàng)作的作品在省級(jí)以上活動(dòng)中演出、播出、展覽，并獲1次全國(guó)性評(píng)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，或1次全國(guó)性三等獎(jiǎng)和1次省級(jí)一等獎(jiǎng)，或省級(jí)2次一等獎(jiǎng)或4次二等獎(jiǎng)；

5、獲得群眾文化活動(dòng)的1次全國(guó)優(yōu)秀組織（個(gè)人）獎(jiǎng)，或1次全國(guó)優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)，或2次省級(jí)優(yōu)秀組織（個(gè)人）獎(jiǎng)，或2次省級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)，或直接輔導(dǎo)的人員獲得1次全國(guó)性評(píng)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

（三）論文、著作要求

公開發(fā)表或出版學(xué)術(shù)專著、論文，符合下列1、2條其中之一：

1、撰寫或編輯1部（本人撰寫5萬(wàn)字以上或排名前三名）本專業(yè)的學(xué)術(shù)專著在省級(jí)以上出版社正式出版，并獨(dú)立撰寫1篇學(xué)術(shù)論文在省級(jí)以上公開出版的專業(yè)刊物發(fā)表；

2、獨(dú)立撰寫3篇學(xué)術(shù)論文在省級(jí)以上公開出版的專業(yè)刊物發(fā)表。

群眾文化職稱評(píng)審條件主要有哪些規(guī)定

由于群眾文化職稱文件、政策處于變動(dòng)調(diào)整之中，所以群眾文化評(píng)審條件也會(huì)有適當(dāng)變化。