重慶市中級(jí)職稱評(píng)定條件?需要通過(guò)哪些考試,需要發(fā)表多少論文?

★晉升中級(jí)職稱(講師重慶職稱副高級(jí)職稱論文,工程師):希望晉升中級(jí)職稱重慶職稱副高級(jí)職稱論文重慶職稱副高級(jí)職稱論文,那也需要本專業(yè)或相近專業(yè)論文三篇,公開發(fā)表到省級(jí)刊物上

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★ 晉升高級(jí)職稱(高講,副教授,高工):晉升高級(jí)職稱重慶職稱副高級(jí)職稱論文的,則需要本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)術(shù)論文五篇,公開發(fā)表,其中三篇發(fā)表到國(guó)家級(jí)刊物,兩篇發(fā)表到省級(jí)刊物。如果名額有限,還需要核心刊物發(fā)表幾篇。

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[重慶市]重慶職稱副高級(jí)職稱論文,重慶評(píng)高級(jí)職稱

副高職稱對(duì)論文的要求

一、論文等級(jí)重慶職稱副高級(jí)職稱論文,最少有一篇國(guó)家級(jí)以上期刊發(fā)表。

二、要求其中一篇論文必須知網(wǎng)可查。

三、論文專業(yè)方向必須和你要評(píng)審的專業(yè)一致,否者不可用。

四、論文發(fā)表名義要有自己的名義發(fā)表,由公司名義發(fā)表的使用上會(huì)有限制。

所謂副高職稱評(píng)定論文要求其實(shí)就是大家經(jīng)常說(shuō)的高級(jí)職稱論文要求,說(shuō)說(shuō)常見的幾個(gè)評(píng)副高職稱論文要求:

??(1)理論上是在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇,也就是說(shuō)不僅僅需要在國(guó)家期刊上發(fā)表一篇期刊,而且還要求必須和您所評(píng)審專業(yè)屬于同一方向的論文。

??(2)同時(shí),需要參加副高級(jí)職稱評(píng)審的人才在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上,余老師給出的建議是如果說(shuō)想評(píng)定副高級(jí)職稱,您所發(fā)表的論文一定不要低于省級(jí)期刊。

??(3)如果說(shuō)沒有論文,也可以通過(guò)國(guó)家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部,本人撰寫部分不少于3萬(wàn)字,并同時(shí)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上來(lái)參加副高級(jí)職稱評(píng)審。

??(4)有的人才雖然論文不多,但是實(shí)際工作中u業(yè)績(jī)比較突出,還獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),這種人才的實(shí)際評(píng)審過(guò)程中也算是符合評(píng)副高職稱論文要求的人才,不過(guò)需要有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)證書或者證明,同時(shí)再加省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇或者以上就可以重慶職稱副高級(jí)職稱論文了。

??(5)您發(fā)表的論文之前余老師給出的要求是萬(wàn)方、知網(wǎng)和維普可以查,但是如果說(shuō)您想發(fā)表副高級(jí)職稱所用的論文的話,余老師給出的建議是,必須是知網(wǎng)可查,其重慶職稱副高級(jí)職稱論文他能不能查不重要,知網(wǎng)可查是必須項(xiàng),其他兩個(gè)不做要求。

??評(píng)副高職稱論文要求從數(shù)量上來(lái)說(shuō),余老師的建議是更好是兩篇或者兩篇以上,其中的論文期刊等級(jí)上,余老師建議您起碼一篇國(guó)家級(jí)期刊,剩下的兩個(gè)論文的期刊等級(jí)也不要低于省級(jí)期刊,這種搭配是更好的。

評(píng)副高職稱論文要幾篇

大多數(shù)情況評(píng)審副高需要發(fā)表2篇論文,但是每個(gè)地方在副高職稱評(píng)定時(shí)所需要的職稱論文發(fā)表數(shù)量和期刊級(jí)別要求不太一樣,但是不論數(shù)量多少,質(zhì)量高低,都需要我們?cè)趪?guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上?;鶎訉I(yè)技術(shù)人員可以減少一篇論文,但要求提供一篇能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。

工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。

有什么考試數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來(lái)的工作業(yè)績(jī)數(shù)量來(lái)體現(xiàn);專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過(guò)專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)、同行的認(rèn)可程度來(lái)衡量。