高校輔導(dǎo)員怎么評職稱

一、晉升原則

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（一）突出輔導(dǎo)員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及其工作實績重慶輔導(dǎo)員評職稱時間；

（二）強調(diào)輔導(dǎo)員從事學(xué)生工作的基本年限。

二、基本要求

（一）政治強。具有堅定正確的政治立場重慶輔導(dǎo)員評職稱時間，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)重慶輔導(dǎo)員評職稱時間，具有較高的思想政治覺悟和理論素養(yǎng)，能夠時刻與黨中央保持一致。

（二）業(yè)務(wù)精。具有扎實深厚的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，掌握大學(xué)生思想政治教育規(guī)律，善于運用各種新的工作載體，努力拓展工作途徑，能夠不斷適應(yīng)新的形勢、勝任新的任務(wù)。

（三）紀律嚴。嚴格遵守紀律，依法辦事，堅持原則，秉持公正，能夠自覺維護全局利益。

（四）作風(fēng)正。堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，愛崗敬業(yè)，立德樹人，能夠處處體現(xiàn)為人師表的品德風(fēng)范。

三、任職條件

（一）科級輔導(dǎo)員任職條件

1、工作年限條件

晉升副科級輔導(dǎo)員，專科及以下學(xué)歷者須在輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作四年以上重慶輔導(dǎo)員評職稱時間；本科學(xué)歷者須在輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作三年以上；碩士畢業(yè)生須在輔導(dǎo)員崗位工作一年以上。

晉升正科級輔導(dǎo)員，本、專科學(xué)歷和碩士學(xué)歷者須任副科級輔導(dǎo)員兩年以上；本科學(xué)歷和碩士學(xué)歷者在輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作四年以上，?？萍耙韵聦W(xué)歷者在輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作五年以上；博士畢業(yè)生在輔導(dǎo)員崗位工作滿一年可直接任正科級輔導(dǎo)員。

2、工作業(yè)績條件

能夠認真履行崗位職責(zé)，完成學(xué)生的教育和管理工作。任現(xiàn)職期間年度考核均為合格以上。

3、職業(yè)資格條件

晉升副科級和正科級輔導(dǎo)員，須獲得國家認證的職業(yè)指導(dǎo)師或心理咨詢員資格證書，并能對學(xué)生進行有效指導(dǎo)。

（二）?????處級輔導(dǎo)員任職條件

1、工作年限條件

晉升副處級輔導(dǎo)員，須任正科級輔導(dǎo)員三年以上并在輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作八年以上。

晉升正處級輔導(dǎo)員，須任副處級輔導(dǎo)員三年以上。

2、工作業(yè)績條件

任現(xiàn)職期間，能夠認真履行崗位職責(zé)，業(yè)績突出：有兩次以上年度考核為優(yōu)秀；個人或所帶學(xué)生團體累計獲得校級及以上榮譽稱號不少于兩次；每年至少承擔(dān)一門與大學(xué)生思想政治教育相關(guān)的課程，教學(xué)效果良好。

3、職稱條件

具有副高級以上技術(shù)職稱。

4、職業(yè)資格條件

須獲得國家認證的高級職業(yè)指導(dǎo)師或心理咨詢師資格證書，并能對學(xué)生進行有效指導(dǎo)。

擴展資料

根據(jù)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》

第十一條高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際，按專任教師職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例合理設(shè)置專職輔導(dǎo)員的相應(yīng)教師職務(wù)崗位，專職輔導(dǎo)員可按教師職務(wù)（職稱）要求評聘思想政治教育學(xué)科或其他相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）。

專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）評聘應(yīng)更加注重考察工作業(yè)績和育人實效，單列計劃、單設(shè)標準、單獨評審。將優(yōu)秀 *** 文化成果納入專職輔導(dǎo)員的科研成果統(tǒng)計、職務(wù)（職稱）評聘范圍。

第十二條高等學(xué)校可以成立專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）聘任委員會，具體負責(zé)本校專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）聘任工作。聘任委員會一般應(yīng)由學(xué)校黨委有關(guān)負責(zé)人、學(xué)生工作、組織人事、教學(xué)科研部門負責(zé)人、相關(guān)學(xué)科專家等人員組成。

第十三條高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定輔導(dǎo)員管理崗位聘任辦法，根據(jù)輔導(dǎo)員的任職年限及實際工作表現(xiàn)，確定相應(yīng)級別的管理崗位等級。

參考資料來源：石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院-關(guān)于高等學(xué)校專職輔導(dǎo)員行政職級晉升的暫行辦法

高校輔導(dǎo)員如何評職稱?

這個應(yīng)該去問一下你們學(xué)校的人事部門，每個學(xué)?；虻胤蕉加邢嚓P(guān)的文件，每個階段要求的東西都不一樣。我們學(xué)校助教是工作一年后直接轉(zhuǎn)的，講師要從成為助教之后的第四年才可以評，需要規(guī)定的論文、課題、書等等。講師還算好評，再往上就競爭激烈了！

輔導(dǎo)員如何升成講師，再到副教授，最后教授呢，謝謝

現(xiàn)在一般在學(xué)?；於夹枰┦繉W(xué)位，更好有海外經(jīng)歷，拿不到海外的學(xué)位，也要混個訪問學(xué)者。

然后熬年頭，發(fā)文章，達到學(xué)校評職稱要求就可以參評，但是還要看競爭情況，如果競爭激烈，要求可能還會水漲船高。

每個職稱級別之間，至少需要2年，多則沒有上限。在校當(dāng)輔導(dǎo)員的話，應(yīng)該還沒獲得博士學(xué)位，那么從輔導(dǎo)員混到教授，十年算快的吧。

輔導(dǎo)員更高能升到什么職位

可以評聘職稱重慶輔導(dǎo)員評職稱時間，實行專職輔導(dǎo)員職務(wù)、職級雙線晉升。

輔導(dǎo)員既是管理干部重慶輔導(dǎo)員評職稱時間，走行政晉級，又具有教師身份，可以評聘職稱。

符合條件重慶輔導(dǎo)員評職稱時間的輔導(dǎo)員都可以享受相應(yīng)重慶輔導(dǎo)員評職稱時間的職員待遇，更高的五級崗對應(yīng)五級職員即正處級實職待遇。

急急急?。?！ *** 學(xué)院的輔導(dǎo)員初次評定的職稱是什么？

初次職稱都是認定重慶輔導(dǎo)員評職稱時間的重慶輔導(dǎo)員評職稱時間，是根據(jù)重慶輔導(dǎo)員評職稱時間你的學(xué)歷來認定重慶輔導(dǎo)員評職稱時間，中專畢業(yè)是中學(xué)三級就是初級重慶輔導(dǎo)員評職稱時間，大專畢業(yè)是中學(xué)二級，大本畢業(yè)也是二級，不過評的比?？圃?。 *** 學(xué)院情況也比較復(fù)雜，初次評定主要還是根據(jù)學(xué)歷來確認。

重慶副高評審條件？

『壹』 重慶市衛(wèi)生高級職稱資格評審條件有哪些

從事主治工作需要?？飘厴I(yè)7年以上時間，本科畢業(yè)五年以上，碩士四年以上，博士一年以上；二級或三級醫(yī)院兩篇統(tǒng)計源期刊，基層醫(yī)院兩篇省級以上期刊，論文要一篇論著一篇綜述，盡量不要發(fā)第二作者的，因為評分的時候通過的很少，沒有競爭力，能找人發(fā)表的話就盡量托人，不能的話花錢買也可以，網(wǎng)上要辨別真?zhèn)?，我去年找的是博雅論文輔導(dǎo)中心，很講誠信?？蒲蟹矫婵h級以上醫(yī)院需要課題，基層醫(yī)院無要求。

『貳』 重慶市申報農(nóng)技副高職稱需要具備哪些條件

重慶市申報農(nóng)技副高職稱需要發(fā)表撰寫發(fā)表較高水平的農(nóng)學(xué)專業(yè)學(xué)術(shù)論文及專著，公開出版發(fā)行本專業(yè)著作，本人作為主要撰稿人撰寫2萬字。評職稱出書找蘭竹文化。

『叁』 重慶市高級職稱轉(zhuǎn)評其他專業(yè)應(yīng)符合哪些條件

可以評其他專業(yè)的高級職稱，但不能直接評；首先要轉(zhuǎn)評到其他專業(yè)的中級職稱，工作5年后，再評高級職稱。對你來說，要先轉(zhuǎn)評燃氣類中級工程師。

『肆』 2016年重慶市副高'職稱評審結(jié)果

各有關(guān)單位：復(fù)

現(xiàn)將重慶制市衛(wèi)生技術(shù)（中醫(yī)藥、基層全科、公共衛(wèi)生、外科、綜合、內(nèi)科、藥護技)高級職務(wù)評審委員會2016年10月26—28日評審?fù)ㄟ^人員名單予以公示（附后)。公示時間為5個工作日（從2016年10月31日至2016年11月4日止)。

公示期間，若對公示對象有異議，請通過書面向評委會掛* 部門或市職改辦反映。受理部門按有關(guān)規(guī)定為反映情況的人員及內(nèi)容保密。反映情況要實事求是，客觀、公正、具體，對誣告陷害他人者，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定予以處理；來信要簽署真實姓名以及準確不簽署真實姓名和聯(lián)系方式的不予受理。

受理情況反映的部門：

市衛(wèi)生計生委聯(lián)系人：謝悅峰

可以去當(dāng)?shù)厝松缇植樵?

『伍』 關(guān)于印發(fā)重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生高級專業(yè)技術(shù)資格申報條件和

醫(yī)師晉職報考條件 申報人應(yīng)當(dāng)符合下列學(xué)歷和資歷的要求 （一）主治醫(yī)師 1、醫(yī)學(xué)中專畢業(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機構(gòu)工作，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于七年； 2、醫(yī)學(xué)大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于六年； 3、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于五年； 4、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)并取得與醫(yī)學(xué)有關(guān)的第二學(xué)士學(xué)位，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于四年。 （二）副主任醫(yī)師 1、醫(yī)學(xué)大學(xué)?？飘厴I(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機構(gòu)工作，從事主治醫(yī)師工作不少于七年； 2、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，從事主治醫(yī)師工作不少于五年； 3、取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于四年； 4、取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于二年； 5、臨床醫(yī)學(xué)博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動站前 （三）主任醫(yī)師醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士以上學(xué)位，從事副主任醫(yī)師工作不少于五年。 （四）符合下列有關(guān)條件，經(jīng)考核合格，可認定主治醫(yī)師任職資格： 1、取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事醫(yī)師工作不少于三年； 2、取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位。 （五）符合下列有關(guān)條件，申報副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師任職資格不受上述學(xué)歷和任職年限的限制： 1、獲自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步獎的主要完成人； 2、獲省部級科技進步獎二等及以上獎的主要完成人。

『陸』 正高職稱評審條件是什么

條件：1、凡涉及申報對象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎懲情況，須由申報單位核實后。

2、助理工程師：2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷，20歲以上。中級工程師：5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，25歲以上。高級工程師：8年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，大本以上學(xué)歷，30歲以上。

拓展資料：

1．具有崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念；長期工作在教育教學(xué)之一線，為促進青少年學(xué)生健康成長發(fā)揮了指導(dǎo)者和引路人的作用，出色地完成班主任、輔導(dǎo)員等工作任務(wù)，教書育人成果突出；

2．深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識，教育教學(xué)業(yè)績卓著，教學(xué)藝術(shù)精湛，形成獨到的教學(xué)風(fēng)格；

3．具有主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究的能力，在教育思想、課程改革、教學(xué) *** 等方面取得創(chuàng)造性成果，并廣泛運用于教學(xué)實踐，在實施素質(zhì)教育中，發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用；

4．在指導(dǎo)、培養(yǎng)一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻，在本教學(xué)領(lǐng)域享有較高的知名度，是同行公認的教育教學(xué)專家；

5．一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并在高級教師崗位任教5年以上。

『柒』 重慶律師評副高級職稱需要什么條件

您好現(xiàn)在職稱評審需要

中級：1、大學(xué)本科畢業(yè)，專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、中專（高中）畢業(yè)，專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

4、初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

您可以以審代考，非常方便的，還有論文什么的，現(xiàn)在評審來說很方便的，可操作的

『捌』 重慶南開中學(xué)評高級職稱發(fā)論文有什么要求啊

您好，雜志社周編輯為您解答！（需要發(fā)表請咨詢）

教育教師系統(tǒng)：

小學(xué)高級職稱回或者以下，2—3篇文答章。2000字符左右。省級教育類期刊即可。

中學(xué)中級職稱，2—3篇文章，2000字符以上，省級教育類期刊即可。

中學(xué)高級職稱，2—3篇文章，2000字符以上，省級教育類專業(yè)期刊，（教育廳主管單位）。

中專技校職稱，2—3篇文章，2000字符以上，省級教育類期刊即可。

高職高專講師，3——5篇文章。2000字符以上。省級期刊即可。

副教授（副高）或者正教授（正高）要求4篇左右中文核心期刊，一般雜志數(shù)量不定。

『玖』 重慶醫(yī)科大學(xué)護理副高申報條件

需要符合《重慶醫(yī)科大學(xué)各系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件規(guī)定》具體規(guī)定。參考第三條 任職年限與學(xué)歷要求。

重慶醫(yī)科大學(xué)各系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件規(guī)定

之一條 總 則

1、為了加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地發(fā)揮職務(wù)晉升的杠桿作用，根據(jù)國家有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升的文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定采取定性與定量相結(jié)合的原則，探索符合本校各類人員實際的評價標準，力求客觀、公平、公正地評價專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和工作實績，實現(xiàn)專業(yè)人員評價工作的分類管理。

3、本規(guī)定適用于各系列申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

第二條 職業(yè)道德、思想素質(zhì)

遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；積極承擔(dān)工作任務(wù)，能認真負責(zé)的履行現(xiàn)崗位職責(zé)；任現(xiàn)職期間，年度考核為“稱職”以上。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況之一，在規(guī)定年限基礎(chǔ)上延遲申報：

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次或受到通報批評者，延期1年申報；被確定為“不稱職”1次，延期2年申報。

2.受到 “警告”處分，延期2年申報；受到“嚴重警告”、“記過”及其以上處分，延期3年申報。

3.在申報評審中弄虛作假（偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果，以及職稱考試違紀受到查處），延期3年申報。

第三條 任職年限與學(xué)歷要求

（一）任職年限：

1、具有研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）或本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）：

由中級晉升副高級、副高級晉升正高級的實際任現(xiàn)職時間，均要求滿5年。 2、博士學(xué)位獲得者：

①醫(yī)療系列（醫(yī)、藥、護、技）：擔(dān)任主治醫(yī)師（主管藥師、主管護師、主管 *** ）滿2年(非臨床學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時間除外)可以申報副高級職務(wù)；擔(dān)任副主任醫(yī)師（副主任藥師、副主任 *** 、副主任護師）滿5年且實際臨床工作時間不少于2年可以申報主任醫(yī)師（主任藥師、主任 *** 、主任護師）職務(wù)；

②其余系列人員擔(dān)任相應(yīng)中級職務(wù)滿2年(學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時間除外)可以申報副高級職務(wù)；擔(dān)任相應(yīng)副高職務(wù)滿3年(學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時間除外)可以申報正高職務(wù)。

3、轉(zhuǎn)評同級別其它系列職務(wù)需在現(xiàn)崗位工作滿兩年（相近工作年限可累計計算），其基本資格及條件與晉升相應(yīng)系列職務(wù)相同。

（二）學(xué)歷條件

各系列晉升高級職務(wù)人員均須具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中： 1、評聘正高職務(wù)， 1965年1月1日及以后出生的人員應(yīng)具備碩士學(xué)位，1970年1月1日及以后出生的人員應(yīng)具備博士學(xué)位。

2、評聘副高職務(wù)， 1970年1月1日及以后出生的人員應(yīng)具備碩士學(xué)位。

3、兩個二級學(xué)院及口腔醫(yī)院學(xué)歷條件從2008年起按此文件執(zhí)行。

4、不具備以上規(guī)定學(xué)歷，如在專業(yè)技術(shù)工作中確實取得突出成績，可按正常晉升條件申報相應(yīng)系列職務(wù)，但必須參加所在院系評審組（副高）、學(xué)校評委會（正高）答辯。

（三）不滿任職年限或越級晉升的人員按重慶市相關(guān)破格文件要求執(zhí)行。

（一）教學(xué)系列

1、教授

①作為碩士生導(dǎo)師完整培養(yǎng)過一屆研究生，至少有1名研究生畢業(yè)（原文為帶有研究生，臨床醫(yī)師轉(zhuǎn)評的需有研究生畢業(yè)）；

②系統(tǒng)承擔(dān)過本學(xué)科本科生的理論課教學(xué)（新增）；

③教學(xué)、科研量化考核須在150分（原為100分）以上且科研量化分不低于80分（原無要求）[具有主任醫(yī)師職稱人員（去掉主任護師等）申請教授職稱，教學(xué)、臨床工作可以不再量化考核，但須系統(tǒng)承擔(dān)過本學(xué)科本科生的理論教學(xué)且科研量化分須達80分（原為60分）]；

④作為負責(zé)人承擔(dān)有省部級課題；或有省部級成果獎（前3名）。

2、副教授

①教學(xué)、科研量化考核須在100分（原為70分）以上且科研量化分不低于60分（原無要求）[具有副主任醫(yī)師職稱人員（去掉副主任護師等）申請副教授職稱，教學(xué)、臨床工作可以不再量化考核，但須承擔(dān)過本學(xué)科本科生的理論教學(xué)且科研量化分須達60分（原為40分））；

②作為負責(zé)人承擔(dān)有廳校級課題；或有廳校級成果獎（前3名）。

（二）研究系列

1、研究員

①作為碩士生導(dǎo)師完整培養(yǎng)過一屆研究生，至少有1名研究生畢業(yè)；（原文為帶有研究生）

②教學(xué)、科研量化考核須在160分以上。（原為120分）

③作為負責(zé)人承擔(dān)有國家級課題；或有國家級成果獎（前3名）。

2、副研究員

①教學(xué)、科研量化考核必須在100分以上。（原為70分）

②作為負責(zé)人承擔(dān)有省部級課題；或有省部級成果獎（前3名）。

（三）、衛(wèi)生技術(shù)及實驗技術(shù)系列

以下技術(shù)系列人員應(yīng)取得國家規(guī)定的相應(yīng)職業(yè)資格證書。

1、主任醫(yī)師（護師、藥師、 *** ） ①作為碩士生導(dǎo)師帶有碩士研究生；

②主任醫(yī)師醫(yī)療、科研、教學(xué)量化考核必須在120分（原為100分）以上并且醫(yī)療量化考核不能低于35分；其他系列人員教學(xué)科研量化考核必須在50分以上且業(yè)務(wù)技能考核合格。

③作為負責(zé)人承擔(dān)有廳校級課題；或有廳校級成果獎（前3名）。

2、副主任醫(yī)師（護師、藥師、 *** 、高級實驗師）

①副主任醫(yī)師醫(yī)療、科研、教學(xué)量化考核必須在90分（原為70分）以上并且醫(yī)療量化考核不能低于30分；其他系列人員科研量化考核必須在25分以上且業(yè)務(wù)技能考核合格。

②參加有廳校級以上課題（前3名）；或有廳校級成果獎（持證書者）；或主持有院系級課題。

（四）、思想政治、教育管理及圖書資料等系列

1、正高

①具有開拓創(chuàng)新精神，所主持的工作取得了顯著的成績，在本市有較大的影響，受到過上級主管部門的表彰（以獲獎證書為準），對學(xué)校的改革和發(fā)展做出了突出貢獻；

②作為碩士生導(dǎo)師帶有碩士研究生； ③科研量化考核分必須在50分以上。

④作為負責(zé)人承擔(dān)有廳校級課題；或有廳校級成果獎(前3名）。

2、副高

①具有比較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗，所負責(zé)或主持的工作受到過學(xué)?；蛏霞壷鞴懿块T的表彰（以獲獎證書為準），對學(xué)校的改革和發(fā)展做出了一定的貢獻；

②科研量化考核分必須在25分以上。

③參加有廳校級以上課題（前3名）；或有廳校級成果獎（持證書者）

『拾』 重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生晉升副高職稱的要求

基層醫(yī)院兩篇省級以上期刊，論文要一篇論著一篇綜述，不需要科研項目，現(xiàn)在的雜志都不愿意收基層醫(yī)院的稿件，因為沒有創(chuàng)新性，能找人發(fā)表的話就盡量托人，不能的話花錢買也可以，網(wǎng)上要辨別真?zhèn)危胰ツ暾业氖遣┭耪撐妮o導(dǎo)中心，很講誠信，去年通過了評審。祝大家也順利通過