重慶職稱評(píng)定條件及流程

重慶職稱評(píng)定條件及流程如下：

條件：

博士：從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專：無參評(píng)資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——評(píng)委會(huì)。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部：

（1）檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

（2）檔案在異地的。個(gè)人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。

沒社保 *** 機(jī)構(gòu)是怎么評(píng)職稱的

必須要社保的。

有社保就說明職工和單位存在勞動(dòng)人事關(guān)系，這是評(píng)職稱的前提條件。

職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：職稱外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

評(píng)技術(shù)職稱沒買社?？梢詥?？

憑技術(shù)職稱沒買社?？梢詥?？憑技術(shù)職稱與買社保是沒有聯(lián)系的，買不買社保那是單位給不給員工上保險(xiǎn)的問題，而技術(shù)職稱是自己努力的結(jié)果他們是沒有直接聯(lián)系的。

職稱評(píng)審需要社保嗎

需要。

社保材料是參加評(píng)審沒有重慶社保怎么評(píng)職稱的必備材料沒有重慶社保怎么評(píng)職稱，需要我們提供工作經(jīng)歷相同的沒有重慶社保怎么評(píng)職稱，連續(xù)半年以上的社保憑證。社保個(gè)人自己繳納的是不可以的。個(gè)人繳納的社保一般只交三險(xiǎn)，而職稱評(píng)審申報(bào)是需要的是五險(xiǎn)都有的情況下，所以社保是本單位繳納或者人力資源公司或者外包公司繳納。

社保繳納的情況不同，所提交的材料是不同的。1、社保是本公司繳納情況，正常申報(bào)即可。2、社保是實(shí)際工作單位委托人力資源公司代繳情況，職稱申報(bào)需提供實(shí)際工作單位和人力資源公司簽訂的社保代繳協(xié)議。比如沒有重慶社保怎么評(píng)職稱你在一個(gè)建筑公司工作，但是你的社保不是在建筑公司購買的，而是在另一個(gè)人力資源公司購買的，也是可以的，但是你要出具社保代繳證明。3、屬于勞務(wù)派遣情況，職稱申報(bào)需要提供派遣協(xié)議、勞務(wù)派遣資質(zhì)、勞務(wù)合同。

必須要有社保才能評(píng)職稱？

是的，而且是必不可少的條件之一。有社保就說明職工和單位存在勞動(dòng)人事關(guān)系，這是評(píng)職稱的前提條件。

【相關(guān)依據(jù)】

根據(jù)浙江省人社廳發(fā)布的《關(guān)于做好2020年度職稱改革工作的通知》，當(dāng)中提到：全省各類職稱評(píng)審中凡涉及需人力社保系統(tǒng)出具的證明（如社保繳納證明、學(xué)歷、照片、論文等信息）可在系統(tǒng)中自動(dòng)提取，今后不再要求申報(bào)人員提供。

據(jù)建工社微課程了解，2019年9月開始施行的，由人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》就已提出，通過書面告知承諾、 *** 部門內(nèi)部核查或者部門間核查、 *** 核驗(yàn)等能夠辦理的，不得要求額外提供證明材料。

【拓展資料】

職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：職稱外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

職稱可評(píng)可考。只要具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力， *** 機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。

一般而言，通過評(píng)定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來越多的人踴躍評(píng)定職稱。