哪些人員適用于《重慶市特殊人才職稱評(píng)定辦法》?
據(jù)報(bào)道,重慶市人社局印發(fā)了《重慶市特殊人才職稱評(píng)定辦法》,只要有真才實(shí)學(xué)、業(yè)績(jī)突出,均可申報(bào)特殊人才職稱評(píng)定

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重慶市人社局表示,主要包括本市各類所有制企事業(yè)單位及社會(huì)組織中確有真才實(shí)學(xué)、能力和業(yè)績(jī)突出、業(yè)內(nèi)和社會(huì)認(rèn)可的人員,各類引進(jìn)高層次人才,援外 *** 的專業(yè)技術(shù)人才,機(jī)關(guān)分流到企事業(yè)單位人員,企業(yè)高技能人才,在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國(guó)人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員等,但不含國(guó)家實(shí)行"以考代評(píng)"或"考評(píng)結(jié)合"的專業(yè)。
需要提醒的是,公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員和離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員(按規(guī)定辦理了延長(zhǎng)退休手續(xù)的除外)不適用本辦法。
重慶評(píng)高級(jí)職稱要哪些條件?
一、評(píng)高級(jí)職稱需要什么條件?
職稱評(píng)審主要是根據(jù)自身?xiàng)l件與資歷重慶特殊人才副高職稱,比如:學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)年限、工作業(yè)績(jī)、論文、專利獲獎(jiǎng)等重慶特殊人才副高職稱,按照當(dāng)年重慶特殊人才副高職稱的政策申報(bào)要求,規(guī)范性整理好申報(bào)材料,在規(guī)定時(shí)間上報(bào)即可。其中重要重慶特殊人才副高職稱的也是需要先滿足重慶特殊人才副高職稱的就是學(xué)歷和工作年限,尤其人才參與的是高級(jí)職稱評(píng)審,那就更是如此了。
1、獲博士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
2、獲碩士學(xué)位,取得工程師資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。
3、研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位,取得工程師資格后,再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作5年以上。
4、大學(xué)本科畢業(yè),取得工程師資格后,再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作5年以上。
5、大學(xué)??飘厴I(yè),無(wú)法申報(bào)高級(jí)職稱資格,建議進(jìn)修本科學(xué)歷。
6、中專畢業(yè),無(wú)法申報(bào)。
由于高級(jí)工程師評(píng)審所需要的材料很多,且評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)更為嚴(yán)格,有部分人才因?yàn)槭侵淮紊陥?bào)高級(jí)職稱,對(duì)政策文件不熟,條件一知半解等諸多因素下,導(dǎo)致在各種細(xì)節(jié)上失誤影響了評(píng)審?fù)ㄟ^率而失敗告終,實(shí)在可惜。面對(duì)這種情況,其實(shí)更穩(wěn)妥的 *** 是去尋找好的職稱代辦機(jī)構(gòu)來(lái)協(xié)助申報(bào),因?yàn)樗麄兙邆涠嗄晷袠I(yè)經(jīng)驗(yàn),能很高效的幫助用戶整理、查漏,規(guī)范申報(bào)。
副高職稱相當(dāng)于什么級(jí)別
副高職稱相當(dāng)于什么級(jí)別重慶特殊人才副高職稱?副高職稱相當(dāng)于高級(jí)職稱,也就是職稱中的更高級(jí)別。高級(jí)職稱共分正高級(jí)和副高級(jí)職稱。在生活或者職業(yè)生涯中,副高級(jí)職稱已經(jīng)可以解決掉日常中正常的需求重慶特殊人才副高職稱了,因此,如果不是很特殊的需求,一般人能評(píng)得副高級(jí)職稱其實(shí)已經(jīng)可以了。
廣東職稱申報(bào)材料編寫樣板
》》如上是關(guān)于“副高職稱相當(dāng)于什么級(jí)別”的資訊,希望對(duì)大家有所幫助。
》》接下來(lái)分享職稱評(píng)審攻略文章--《職稱評(píng)審答辯常見問題》
一般情況下,職稱評(píng)審答辯每個(gè)人會(huì)分配到10分鐘左右。針對(duì)申報(bào)者的職稱論文和業(yè)績(jī)材料開展答辯,職稱評(píng)委會(huì)的常規(guī)問題有:
重慶特殊人才副高職稱你申報(bào)材料中提到的某項(xiàng)工程具體的規(guī)模有多大,你在其中的具體貢獻(xiàn)?
你具體談?wù)勆陥?bào)材料中某個(gè)工程中的施工心得?
談?wù)勀懵毞Q論文中的某方面,你具體的觀點(diǎn)是什么?
你的職稱論文是不是抄襲的,怎么查重率那么高?
你的職稱論文寫的內(nèi)容和你的崗位工作不匹配?
你的資歷不足于勝任這份工作,你的申報(bào)材料是不是偽造的呢?
談?wù)勀阍陧?xiàng)目管理中是如何控制工程進(jìn)度的?
評(píng)論已關(guān)閉!