個(gè)人如何申請職稱評定？

如果是辦理人社局證書的話，人才有三種渠道可以走：

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1.通過公司走：很多公司尤其是建筑類、工程類和房地產(chǎn)類公司都希望人才在滿足中級工程師評定條件的時(shí)候辦理中級職稱證書，所以每年公司都會組織人才進(jìn)行報(bào)名，這個(gè)時(shí)候公司一般會選擇和外面的職稱代評公司合作，或者說公司有專門的人負(fù)責(zé)職稱報(bào)名和材料上報(bào)這件事，人才可以根據(jù)公司的要求進(jìn)行提交相應(yīng)的材料即可。

2.自己去人才市場辦理：人才如果說公司沒有名額或者說公司不管這個(gè)事，人才可以選擇自己到人才市場進(jìn)行辦理，一般人才市場會直接給出需要人才提供的材料和證書，人才只需要根據(jù)人才市場的要求辦理即可。但是有一個(gè)條件需要人才注意，就是自己申報(bào)工程師職稱的時(shí)候，必須百分百滿足中級工程師職稱評定條件，而且需要到檔案所在地的人才交流服務(wù)中心進(jìn)行申報(bào)，所以說這是限制很多人才評職稱的原因。

3.找職稱代評機(jī)構(gòu)：找職稱代評機(jī)構(gòu)是很多人才的選擇，一個(gè)是快，第二是穩(wěn)妥，第三是人才可以根據(jù)自己的情況有側(cè)重點(diǎn)的調(diào)整自己的申報(bào)情況，就是說其實(shí)有很多人才不知道的政策，其實(shí)人才是滿足職稱評審條件的，但是自己不知道，這個(gè)時(shí)候職稱代評機(jī)構(gòu)就可以協(xié)助您解決了。

職稱是自己可以隨時(shí)去申報(bào)的還是必須單位在指定時(shí)間去申報(bào)？

申報(bào)職稱是有時(shí)間限制的，不可以隨時(shí)申報(bào)，一般情況下是每年一次，由單位人事部門按照要求對資格審查后統(tǒng)一填報(bào)到當(dāng)?shù)厝耸戮窒嚓P(guān)科室

重慶評職稱在哪里辦理又快又好？

重慶的職稱評審是由各區(qū)縣的人社局組織評審。職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：職稱外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。作用與意義：職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時(shí)也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。對個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。以上內(nèi)容參考：百度百科-職稱評審