[重慶市]重慶職稱代評條例，重慶職稱代評條例最新

職稱評定是什么

問題一：職稱評定有什么作用啊 有用的，最起碼退休了，工資比沒有職稱的高一個等級！有的單位有職稱加工資，有的單位不加工資，這個由單位決定。

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問題二：職稱認定和職稱評審有什么區(qū)別 職稱認定是在評審結束有了證書之后的事情，比如你在重慶評審的，但是你要到廣州去用這個證書，那么你就需要再廣州認定一次，有些地方有地方保護政策，不是當?shù)氐穆毞Q需要認定一下才用。

職稱評審就是你要先達到年限，然后提交資料去審核，通過審核就有職稱了

問題三：職稱中，申報認定和申報評審的區(qū)別是什么？ 職稱申報常見問題（認定、評審、網(wǎng)上申報等）

1、職稱取得方式有哪些？區(qū)別是什么？

目前職稱取得的方式有3種：認定、評審、考試。

認定：是指對國家承認學歷的大中專院校的畢業(yè)生，從事專業(yè)技術工作，見習期滿，按照有關規(guī)定，從德、 能、勤、績四個方面對其政治表現(xiàn)和從事專業(yè)技術工作的能力、水平、工作成績進行全面考核，經(jīng)考核合格后，由相應的人事（職改）部門認定其相應專業(yè)技術資格，不再進行評審。

評審：是由各級人事職改部門按照國家規(guī)定的評審條件和評審程序，組建相應的專業(yè)技術資格評審委員會，對專業(yè)技術人員的專業(yè)技術資格進行評定。

考試：是專業(yè)技術人員參加國家人事部統(tǒng)一組織的專業(yè)技術資格考試，取得專業(yè)技術資格。

申報職稱基本原則：符合認定條件的通過認定方式辦理，不符合認定條件的再考慮評審和考試。3種方式的區(qū)別如下表：

基本條件要求

準備材料

辦理時間

通過率

一般受理對象

認定

學歷、資歷、專業(yè)對口等

較少

常年受理

高

1、中專評員級

2、大專、本科評助理級

3、碩士或以上評中級

評審

學歷、資歷、職稱計算機、外語、繼續(xù)教育、論文等

較多

一年評一次，一般在8月

較低

1、中專評助理級

2、專業(yè)不對口的大專、本科評助理級

3、本科或以下評中級

4、碩士或以下評高級

考試

學歷、資歷、專業(yè)等

少

一般每年報考一次，各專業(yè)報考時間不同，以網(wǎng)站公布為準

較低

部分實行以考代評的專業(yè)，如衛(wèi)生、經(jīng)濟、會計、審計、計算機等

注：“以考代評”指對某些實行全國統(tǒng)考的專業(yè)，不再設置評審委員會，通過考試的人員即取得相應級別的職稱。

2、評職稱對工作單位和人事檔案有什么要求？

我處受理申請的對象：A、人事檔案掛* 在我單位的人員；B、工作單位在番禺區(qū)，人事檔案在廣州市外且經(jīng)得其人事檔案管理機構同意。對人事檔案和工作單位均不在番禺區(qū)的，我處不受理。（人事檔案在廣州市內(nèi)機構管理的，須通過其人事檔案管理機構申報。）

3、符合上述第2點B項條件，申報時應提交什么證明材料？

這類人員申報時除需提供正常申報材料外，還需提供學歷（學位）鑒定結果原件和復印件、單位營業(yè)執(zhí)照復印件、組織機構代碼證復印件、勞動合同復印件、參加社會保險證明原件，以上復印件均需單位審核蓋章。

4、申報通過后的職稱檔案如何處理？

申報人員評審通過后，證書發(fā)給個人，職稱檔案必須歸入個人的人事檔案。職稱檔案記錄著評審過程和評審意見，是作為證書遺失補辦、資格確認、鑒別真?zhèn)蔚鹊膽{據(jù)，所以非常重要，申報人員應妥善處理好，具體辦法有：

A、由原人事檔案管理機構出具調檔函，交到我處辦理轉檔手續(xù)；

B、如果沒有人事檔案管理機構的，可在我中心辦理檔案掛* ，由我中心協(xié)助 *** 人員完善個人檔案并提供保管服務（詳情可向工作人員咨詢）。

5、什么是職稱網(wǎng)上申報？

根據(jù)廣州市人事局《轉發(fā)省人事廳關于做好2008年度專業(yè)技術資格評審工作的通知》（穗人發(fā)〔2008〕93號）文件精神，從08年開始，在我市辦理的所有職稱業(yè)務（包括職稱認定、評審、補發(fā)證書等）全面實行網(wǎng)上申報。申報的基本流程：個人網(wǎng)上申報、法人單位網(wǎng)上審核、報送紙質申報材料。

6、個人如何網(wǎng)上申報？

申報人首先弄清楚自己要辦理的是認定還是評審，然后登陸廣州人事信息網(wǎng)專業(yè)技術資格評審系統(tǒng)......

問題四：什么是職稱？怎么進行職稱申報、評定？ 企業(yè)職稱分為初級、中級、高級三類。初級職稱包括各種員級（例如：技術員、經(jīng)濟員、統(tǒng)計員等）通常是由企業(yè)初級職稱評定委員會（如果你們企業(yè)夠大，技術人員夠多）或數(shù)個企業(yè)的聯(lián)合初級職稱評定委員會（通常由幾個較小國有企業(yè)組成）或區(qū)（例如：經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、高新區(qū)）初級職稱評定委員會評定。技術類初級職稱通常直接評定，通常條件是中專以上學歷，工作滿一年（稱為見習期）表現(xiàn)尚可就評為技術員；大學本科以上學歷，工作滿一年（稱為見習期）表現(xiàn)尚可就評為助理工程師。此類評定不必考試，但要寫一個個人技術總結什么的，以及填一堆表。但是經(jīng)濟類（例如：經(jīng)濟員、統(tǒng)計員等）是以考代評，不注重學歷，參加相應考試，通過后也要寫一個個人總結什么的，以及填一堆表就可以了。中級職稱包括各種師級（例如：工程師、經(jīng)濟師、統(tǒng)計師等）通常是由你們市的中級職稱評定委員會評定。通常需要初級職稱評定后4－5年，還要考外語、計算機等；通過考試后通常需要提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項目、寫個人技術總結什么的，以及填一堆表等等。經(jīng)濟類（例如：經(jīng)濟師、統(tǒng)計師等）還是以考代評，不注重學歷，在初級職稱評定后4－5年，參加相應考試，通過后也要寫一個個人總結什么的，以及填一堆表就可以了。上述職稱通常指任職資格，至于聘任問題是企業(yè)的事，不過國有企業(yè)一般按部就班地聘任，除非你和你們企業(yè)老總吵過、打過、殺過...再下去就要去法院評職稱了...哈哈^_^你在單位做網(wǎng)管，應該屬于計算機類。計算機類也是相同，但是可以通過考試快速達到比較高的職稱（前提是你們單位要同意）。通過程序員、高級程序員、系統(tǒng)分析師（名稱記不全）考試，相當于助理工程師、工程師、高級工程師資格，企業(yè)可以聘為助理工程師、工程師、高級工程師。國有企業(yè)通常還會調整工資、待遇等...記得請客哦^_^建議去你們單位人事部門問一下，把專業(yè)書找出來看一下，項目搞一下，論文寫一下，考試考一下，最后表格填一下就可以搞定了。

問題五：職稱和專業(yè)技術職務有什么區(qū)別？ 關于我國家的相關資格證書主要有以下幾種： 1、職稱證書，如 工程師、高級工程師、講師、教授等。職稱證書是以前是由國家人事部門審定發(fā)放的，如省人事廳等。（現(xiàn)在國家人事部和勞動部合并了）這些職稱證書以前是所謂的 國家干部 序列即大學畢業(yè)生在其職業(yè)生涯中通過相關部門的評定所得到的級別證書。一般是 助理級別職稱證書，如助理工程師。 中級職稱證書，如工程師。副高級職稱證書，如高級工程師和高級職稱證書如教授。 2、職業(yè)技能資格證書，如 鉗工高級 *** 證書等。職業(yè)技能資格證書 以前是由國家勞動部門審定發(fā)放的，如省勞動與社會保障廳的職業(yè)資格鑒定中心等。這些職業(yè)技能資格證書以前是所謂的 工人級別證書，如以前技術工人在企業(yè)評定的8級鉗工等。 現(xiàn)在已經(jīng)成為了 某種職業(yè)相關技術技能級別的標志。 現(xiàn)在國家有5個級別的職業(yè)資格證書，分別是 國家職業(yè)資格5級（初級工）、 國家職業(yè)資格4級（中級工）、 國家職業(yè)資格3級（高級工）、 國家職業(yè)資格2級（ *** ）、 國家職業(yè)資格1級（高級 *** ）。按國家相關規(guī)定 其中高級 *** 的級別=高級工程師， *** 的級別=工程師，高級工的級別=助理工程師。 當然，以上條文和相關國家規(guī)定，還要看你以后工作的企業(yè)認不認可。 企業(yè)認可執(zhí)行的話，你的相關待遇就能落實，否則，還是 空的。 呵呵

問題六：究竟怎么評職稱？ 你是正式單位的職工，你的職稱是單位向本地職稱辦申報的。你要功看自己從事的職業(yè)類型可以評哪種職稱，然后再去問本單位的人事部門自己何時可以評職稱，給職工報評職稱是人事部門的職責，所以你不用害怕什么。你直接告訴人家自己是什么專業(yè)的，現(xiàn)在做什么工作，干人事的都懂這個，就會告訴你你要評哪種職稱，何時給你申報，你要提交的材料有哪些。你應該是要先評初級，至于是員級還是助理級要看你的學歷。

初級職稱一般是不用考，可以直接評，我在公司做過HR，每年都是人事局給下通知，告訴各單位要報評職稱，然后我們開始查本單位有哪些職工夠資格評，需要職工交材料的通知職工，不需要的我們就給整理材料報到人事局。

問題七：職稱評定都要考些什么 目前，獲得職稱的方式有兩種：考試和評審（不參加考試

一、正常申報條件

1.助理職稱：

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

2.中級職稱：

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

3.高級職稱：

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

二、申報材料清單

1.《專業(yè)技術職務評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。

2.上一年度的《專業(yè)技術人員考核登記表》。

3.專業(yè)論文和業(yè)務工作總結。

專業(yè)論文要求：

(1)必須親自撰寫，不得抄襲。

(2)要結合本人工作和崗位實際。

(3)字數(shù)不少于 3000 字。

業(yè)務工作總結要求：

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

(2)要把負責或參與的主要項目寫清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

(4)字數(shù)不少于 1500 字。

4.交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。

5.《專業(yè)技術人員水平能力測試合格證》；

6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關材料。

7.一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

三、相關專業(yè)類別

建筑工程類：工民建 土木工程 土建工程 園林工程 建筑管理 建筑施工 建筑裝飾 建筑設計 市政測量 安全工程 建筑預算 給排水 建筑藝術設計 腐蝕與保護 水暖與保護 水暖熱能 水電安裝 鐵路橋梁 造價工程等專業(yè)

經(jīng)濟類：會計 經(jīng)濟 統(tǒng)計等專業(yè)

機械機電類：機械機電 鍋爐 設備安裝 水利電力 電氣 電子等專業(yè)

之一條 為了充分發(fā)揮工程技術人員的積極性、創(chuàng)造性,促進人才的合理交流,鼓勵他們在推進技術進步,振興經(jīng)濟 ,實現(xiàn)四化中作出貢獻,根據(jù) *** 中央、國務院轉發(fā)的《關于改革職稱評定、實行專業(yè)技術職務聘任制度的報告》和國務院發(fā)布的《關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的規(guī)定》特制訂本條例。

第二條 工程技術職務(簡稱技術職務)是為生產(chǎn)建設、勘察設計、科學研究、技術開發(fā)和技術管理等工作崗位上的工程技術人員設置的技術職務。

第三條 工程技術職務名稱定為:技術員、助理工程師、工程師、高級工程師。

第四條 聘任或任命技術職務的主要依據(jù)是:擔任技術職務的工程技術人員,必須具備履行相應職責的實際工作能力和相應的業(yè)務知識與技術水平。并應具備相應的理工學科的學歷和從事技術工作的資歷。

任職基本條件

第五條 擔任技術職務的工程技術人員,必須擁護中國 *** 的領導,熱愛祖國,積極地為社會主義現(xiàn)代化建設服務。工

第六條 擔任技術員職......

問題八：職稱評定中,初級評審與初聘的區(qū)別是什么？ 初聘專業(yè)技術職務的條件

申報初聘的人員，所學專業(yè)須與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近。

1、中專、?？飘厴I(yè)，辦理有效就業(yè)手續(xù)，見習一年期滿，經(jīng)單位考核合格，可聘任為“員”級職務。

2、?？飘厴I(yè)，辦理有效就業(yè)手續(xù)，見習一年期滿，再從事本專業(yè)技術工作二年以上，經(jīng)單位考核合格，可聘任為“助師”級職務。

3、本科畢業(yè)，辦理有效就業(yè)手續(xù)，見習一年期滿，經(jīng)單位考核合格，可聘任為“助師”級職務。

4、獲得碩士學位，畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿三年，經(jīng)單位考核合格，可聘任為中級職務；獲得碩士學位前從事本專業(yè)滿三年，獲得碩士學位后再從事本專業(yè)工作一年，或獲得碩士學位前從事本專業(yè)工作不滿三年，但獲得碩士學位后從事本專業(yè)工作一年以上，累計三年以上，經(jīng)單位考核合格，可聘任為中級職務。

5、獲得博士學位，可聘任為中級職務。

個別系列（專業(yè)）國家和省對學歷和任職年限有明確規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行

初級專業(yè)技術職務評審條件

具備規(guī)定學歷，所學專業(yè)與申報專業(yè)不一致的，須符合2條以上。不具備規(guī)定學歷的，須符合3條以上：

（一）獨立撰寫并在 CN 或 ISSN 刊物發(fā)表本專業(yè)有價值的學術論文一篇以上 。

（二）正式出版本專業(yè)論著，本人撰寫5千字以上；或作為主要參加者，編寫本專業(yè)培訓教材、技術手冊等，本人撰寫5千字以上，并經(jīng)業(yè)務主管部門批準在實際工作中推廣應用；或作為主要參加者，編寫有一定技術水平的行業(yè)（地方）標準、規(guī)程、教材等，并正式實施。

（三）獲省部級科技進步獎、社會科學獎一項以上的主要完成人；或縣級以上科技進步獎、社會科學獎一項以上的主要完成人；或大型以上企業(yè)或行業(yè)科技進步獎一項以上的主要完成人。

（四）獲得與本專業(yè)有關的實用新型專利一項以上，并將其推廣應用到生產(chǎn)實踐中。

（五）作為主要參加者，完成一項縣級以上技術項目，并通過業(yè)務主管部門鑒定（驗收）；或完成一項縣級以上有一定難度和較復雜的技術項目的推廣應用，取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。

（六）作為主要參加者，在新產(chǎn)品、新技術、新材料、新設備、新工藝等設計、研制、開發(fā)、推廣應用中，通過縣級以上鑒定（驗收），并取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

（七）在縣級以上組織的各種評比、競賽等活動中，獲得三等獎以上獎勵的主要完成者。

（八）在縣級以上組織的各類評比、競賽等活動中，指導或輔導的人員獲得三等獎以上獎勵，同時本人獲得優(yōu)秀輔導員。

（九）在專業(yè)技術工作中成績突出，獲縣級以上業(yè)務主管部門或大型企業(yè)表彰者。

問題九：關于職稱考試和職稱評審的區(qū)別 （1）你指的兩種都是任職資格，如果沒有被聘用的話，跟待遇掛不上鉤的；第二種也有高職低聘的。

（2）對于專業(yè)技術任職資格，遵從“誰承認、誰聘用”的原則，之一種是在社會上考的，進入用人單位以后要重新進行資格確認，即使得到確認，也是可聘可不聘，主要還是看你的實際工作能力和工作業(yè)績。

（3）第二種做法是傳統(tǒng)的，是通過用人單位自己組織評審，或委托到單位認可的機構進行評審的，實踐中一步一步上來比較可靠，所以不需要重新確認資格，只要有弧位空缺，一般都會被聘任。

在比較開明和具有活力的企業(yè)，考證；在國企和事業(yè)單位的話，評審靠譜。

重慶市高級經(jīng)濟師職稱評定條件有哪些？

不知樓主是哪個城市重慶職稱代評條例的,參考一下吧.

報評審高級經(jīng)濟師的基本任職條件

一、高級經(jīng)濟師基本任職條件：

（1）經(jīng)濟專業(yè)人員，必須熱愛祖國，遵守我國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（2）具有堅實的經(jīng)濟專業(yè)理論知識，重慶職稱代評條例了解并掌握國內(nèi)外現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理發(fā)展趨勢和科學 *** 。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的決策性意見，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面成績顯著、貢獻突出；

（3）任現(xiàn)職以來近5個年度考核合格；

（4）除符合閩人發(fā)（2002）152、154號文件所規(guī)定的外語免試條件者，均須通過全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試；

（5）能指導經(jīng)濟師的工作和學習；

（6）必須結合本職工作，努力學習新理論、新技術、新 *** ，掌握新信息，不斷提高業(yè)務技能、創(chuàng)新能力和管理水平，應接有關規(guī)定接受專業(yè)技術人員繼續(xù)教育；

（7）任現(xiàn)職以來，在正式出版發(fā)行刊物或省、設區(qū)市日報理論版（均需有CN或1SSN刊號，下同）獨立發(fā)表2篇以上經(jīng)濟專業(yè)論文；在縣屬企事業(yè)單位工作的人員，可以提交2篇未經(jīng)發(fā)表、但獨立撰寫具備相當水平的論文或專業(yè)技術工作總結。

（8）獲得博士學位，取得經(jīng)濟師（工程師或國際商務師）職務任職資格2年以上；獲得碩士學位或大學本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟師（工程師或國際商務師）職務任職資格5年以上。

二、破格評審高級經(jīng)濟師的申報條件

為激勵優(yōu)秀人才脫穎而出，對確有真才實學，在經(jīng)濟崗位上工作成績顯著、貢獻突出的專業(yè)骨干人員，可破格評審高級經(jīng)濟師職務任職資格。

（1）不具備規(guī)定學歷人員申報條件

取得經(jīng)濟師職務任職資格5年以上，但未達到大學本科學歷人員，除符合上述正常申報條件的（1）一（7）條外，還要符合下列條件之一：

① 取得經(jīng)濟師職務任職資格以來，在省級以上出版部門正式出版過個人本專業(yè)專著（獨立作者或之一作者，不含編輯出版）；

② 取得經(jīng)濟師職務任職資格以來，在正式出版發(fā)行刊物上獨立發(fā)表4篇經(jīng)濟專業(yè)論文（含正常晉升的2篇在正式出版發(fā)行刊物獨立發(fā)表的專業(yè)論文）；

③獲得“全國職工自學成才標兵”榮譽稱號；

④已通過評審或確認取得經(jīng)濟師、工程師資格，又通過全國統(tǒng)一組織的經(jīng)濟（國際商務）專業(yè)中級資格考試，成績合格。

（2）不具備規(guī)定資歷人員申報條件

大學本科以上學歷、取得經(jīng)濟師職務任職資格滿3年以上，符合上述正常申報條件的第（1）一（7）條及任現(xiàn)職以來，獲省、部級以上表彰獎勵的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營者、省勞動模范。

備注：經(jīng)濟系列高級職稱的評審，申報材料需經(jīng)我辦審查同意后，報市職改辦委托省有關評委會評審。

三、其重慶職稱代評條例他問題說明

1. 單位在申報材料和推薦材料正式上報前，應將申報人的《申報評審專業(yè)技術職務任職資格人員簡明表》在本單位張貼公示7天以上（含7天），群眾有異議的，應進行核查。所在單位應在申報人員的評審表中基層單位推薦意見欄，注明“經(jīng)公示（公示期為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），材料真實，符合XX職務任職資格申報條件，同意推薦。”

2. 代表作的要求：學歷破格晉升對象應提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報對象應提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中縣屬企事業(yè)單位的申報對象可提供1篇未經(jīng)發(fā)表的工作總結或論文）。

3. 考核答辯：申報破格晉升高級經(jīng)濟師職務任職資格的人員除已通過全國經(jīng)濟師（國際商務師）資格考試者外，均應參加答辯。

4. 本年度評審被否決的，在下一年度評審時，如有補充新的評審材料，可申報。

摘自閩經(jīng)貿(mào)培訓[2003]298號文件

高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件

職稱文件匯編 2005年6月18日

渝職改辦[2004]12號

重慶市職稱改革辦公室

關于印發(fā)《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務

任職資格評審條件（試行）》的通知

各區(qū)縣（自治縣、市）職改辦，市級各部門人事（干部）處，大型企事業(yè)單位人事部門：

為了認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會和全國人才工作會議精神，進一步深化職稱改革，探索建立以品德、能力、業(yè)績和創(chuàng)新為導向，把學術技術的先進性和市場業(yè)績及市場持續(xù)能力作為主要評價標準，逐步實行資格考試與評聘相結合、考試考核與同行評議相結合、社會公認與業(yè)內(nèi)認可相結合的人才評價工作體系，不斷提高職稱工作的科學化和規(guī)范化程度，客觀公正地評價經(jīng)濟領域專業(yè)技術人員的學術技術水平，根據(jù)國家頒發(fā)《經(jīng)濟專業(yè)職務試行條例》（職改字[1986]第74號）有關規(guī)定，結合重慶的實際需要，特制定《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件（試行）》。

現(xiàn)將《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照試行。試行中有什么問題，請及時向我辦反映，以便修訂完善。

附件：《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件（試行）》

二○○四年二月四日

重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務

任職資格評審條件

（試行）

一、適用范圍

本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、保險、財政稅收、建筑、旅游、運輸、房地產(chǎn)、郵電、人力資源管理、經(jīng)濟研究、經(jīng)濟情報等經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術人員。

二、申報基本條件

一思想政治條件

遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；任現(xiàn)職期間，近3年內(nèi)年度考核稱職以上者。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況，按相關規(guī)定執(zhí)行：

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次以上者，延期1年申報；被確定為“不稱職”1次以上者，延期2年申報。

2.受到黨紀、政紀“警告”處分并按規(guī)定解除處分者，延期2年申報；受到 “記過”及其以上處分并按規(guī)定解除處分者，延期3年申報。

3.已定性為技術責任事故的直接責任者，或在申報評審中弄虛作假者（偽造學歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果，以及職稱考試違紀并受到查處），3年內(nèi)不得申報。

二學歷、資歷條件

具備下列條件之一：

1.獲得博士學位，從事經(jīng)濟工作滿1年。

2.獲得碩士學位或取得第二學士學位，取得經(jīng)濟師資格滿4年。

3.大學本科及專科畢業(yè)，取得經(jīng)濟師資格滿5年。

三外語條件

申報高級經(jīng)濟師職務任職資格者，一般應能熟練地掌握一門外語，能閱讀本專業(yè)的外文資料。其外語要求按市職稱改革辦公室有關文件規(guī)定執(zhí)行。

四計算機條件

申報高級經(jīng)濟師職務任職資格者，一般應能熟練地掌握計算機應用技術，能運用計算機完成本專業(yè)及相關信息的收集、處理。其計算機要求按市職稱改革辦公室有關文件規(guī)定執(zhí)行。

五論文、論著條件

任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表本專業(yè)有較高水平的論文或撰寫有較高價值的專業(yè)報告，具備下列條件之一：

1.在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）或在有國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文1篇。

2.在國際或全國學術會議大會宣讀本專業(yè)學術論文1篇，或在市級學術會議宣讀本專業(yè)學術論文2篇（以證書為準）。

3.在有刊號的正式期刊（含內(nèi)刊）上發(fā)表本專業(yè)學術論文2篇。

4.為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇。

三、破格申報條件

不具備上述規(guī)定學歷、資歷的專業(yè)技術人員，確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，在任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一者，可破格申報評審高級經(jīng)濟師職務任職資格：

一從事經(jīng)濟工作，獲國家級獎或市（部）級二等獎1項以上，或市（部）級三等獎、區(qū)縣（局）級一等獎2項以上，或區(qū)縣（局）級二等獎3項以上獎勵（以科技成果獎勵證書為準）。

二主持或作為骨干參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作，近3年來連續(xù)使企事業(yè)單位有較大幅度盈利或實現(xiàn)扭虧為盈，成績顯著（經(jīng)市級專業(yè)主管部門認定）。

三直接主持并完成國家或市重點工程、技改項目，并通過項目下達部門的竣工驗收。

四榮獲國家級或市級 *** 表彰獎勵的人員。

五在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號（ISBN）的經(jīng)濟類著作或供高等院校經(jīng)濟專業(yè)使用的教材（主編、副主編或編委）。

六在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）或在有國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文3篇。

七在國際或全國學術會議大會宣讀本專業(yè)學術論文2篇并獲獎，或在市級學術會議宣讀本專業(yè)學術論文3篇并獲獎（以證書為準）。

八承擔市（部）級以上經(jīng)濟專業(yè)研究課題，獨立提出和制訂過研究方案，并完成重要研究項目，經(jīng)項目下達部門行文確認。

九符合《重慶市引進人才優(yōu)惠政策實施細則》（渝府發(fā)[1999]61號）、《重慶市推進高新技術產(chǎn)業(yè)化的若干規(guī)定》（渝府發(fā)[1999]9號）、《關于進一步優(yōu)化人才環(huán)境的決定》（渝府發(fā)[2000]63號）和《關于我市機關機構改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術職稱評定有關問題的通知》（渝職改[1998]50號）、《關于實行“五個打破”進一步深化職稱改革的意見》（渝人發(fā)[2001]126號）等文件相關規(guī)定的人員。

四、評審條件

高級經(jīng)濟師應具有堅實的經(jīng)濟專業(yè)理論知識，系統(tǒng)掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學 *** 和發(fā)展趨勢，對從事的專業(yè)領域有較深入的研究，熟悉相關專業(yè)知識和有關經(jīng)濟法規(guī)，有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗并具備下列條件之一：

一能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項目的籌建或從事學科重點課題的研究，獨立解決重要經(jīng)濟活動中的難題，在經(jīng)濟研究工作中取得有重大價值的成果，或在加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益和社會效益等方面業(yè)績顯著。

二主持小型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，為企事業(yè)單位的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到同行先進水平作出突出貢獻。

三主持或作為業(yè)務骨干參與國家、市重點項目1項以上或區(qū)縣（自治縣、市）重點項目2項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。

四為大、中型企事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企事業(yè)單位取得較好的經(jīng)濟效益。

五從事經(jīng)濟專業(yè)研究工作，承擔市（部）級重點課題1項以上，或區(qū)縣（廳局）級重點課題2項以上。

六在理論研究、經(jīng)濟改革方面取得較大成果，獲得市（部）級獎，或區(qū)縣（廳局）級一等獎1項、二等獎2項以上獎勵（以獎勵證書為準）。

七從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要貢獻，或對行業(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟、社會效益。

八有組織本專業(yè)全面業(yè)務、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導經(jīng)濟師工作的能力。

重慶評高級職稱要哪些條件？

一、評高級職稱需要什么條件?

職稱評審主要是根據(jù)自身條件與資歷，比如：學歷、專業(yè)技術年限、工作業(yè)績、論文、專利獲獎等，按照當年的政策申報要求，規(guī)范性整理好申報材料，在規(guī)定時間上報即可。其中重要的也是需要先滿足的就是學歷和工作年限，尤其人才參與的是高級職稱評審，那就更是如此了。

1、獲博士學位，從事專業(yè)技術工作2年以上。

2、獲碩士學位，取得工程師資格后，從事專業(yè)技術工作5年以上。

3、研究生班畢業(yè)或取得雙學士學位，取得工程師資格后，再從事本專業(yè)技術工作5年以上。

4、大學本科畢業(yè)，取得工程師資格后，再從事本專業(yè)技術工作5年以上。

5、大學專科畢業(yè)，無法申報高級職稱資格，建議進修本科學歷。

6、中專畢業(yè)，無法申報。

由于高級工程師評審所需要的材料很多，且評定標準更為嚴格，有部分人才因為是之一次申報高級職稱，對政策文件不熟，條件一知半解等諸多因素下，導致在各種細節(jié)上失誤影響了評審通過率而失敗告終，實在可惜。面對這種情況，其實更穩(wěn)妥的 *** 是去尋找好的職稱代辦機構來協(xié)助申報，因為他們具備多年行業(yè)經(jīng)驗，能很高效的幫助用戶整理、查漏，規(guī)范申報。