重慶高級工程師職稱評定條件

重慶高級工程師職稱評定條件如下重慶人力工職稱評審條件

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1.助理職稱重慶人力工職稱評審條件:(滿足以下條件之一)

(1)大學(xué)本科畢業(yè)重慶人力工職稱評審條件,從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

(2)大學(xué)??飘厴I(yè)重慶人力工職稱評審條件,從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

(3)中專畢業(yè)重慶人力工職稱評審條件,從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)。

2.中級職稱:(滿足以下條件之一)

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(2)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3.高級職稱:(滿足以下條件之一)

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

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重慶職稱怎么評,條件是什么

職稱評審條件:

一、助理級:

1.大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

2.大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

3.中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

4.高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

5.初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)。

二、中級:

1.大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

2.大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3.中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

4.初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

三、高級:

1.大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

2.大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

3.中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

重慶評高級職稱要哪些條件?

一、評高級職稱需要什么條件?

職稱評審主要是根據(jù)自身?xiàng)l件與資歷重慶人力工職稱評審條件,比如重慶人力工職稱評審條件:學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)年限、工作業(yè)績、論文、專利獲獎(jiǎng)等,按照當(dāng)年重慶人力工職稱評審條件的政策申報(bào)要求,規(guī)范性整理好申報(bào)材料,在規(guī)定時(shí)間上報(bào)即可。其中重要的也是需要先滿足的就是學(xué)歷和工作年限,尤其人才參與的是高級職稱評審,那就更是如此了。

1、獲博士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。

2、獲碩士學(xué)位,取得工程師資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

3、研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位,取得工程師資格后,再從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

4、大學(xué)本科畢業(yè),取得工程師資格后,再從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

5、大學(xué)??飘厴I(yè),無法申報(bào)高級職稱資格,建議進(jìn)修本科學(xué)歷。

6、中專畢業(yè),無法申報(bào)。

由于高級工程師評審所需要的材料很多,且評定標(biāo)準(zhǔn)更為嚴(yán)格,有部分人才因?yàn)槭侵淮紊陥?bào)高級職稱,對政策文件不熟,條件一知半解等諸多因素下,導(dǎo)致在各種細(xì)節(jié)上失誤影響了評審?fù)ㄟ^率而失敗告終,實(shí)在可惜。面對這種情況,其實(shí)更穩(wěn)妥的 *** 是去尋找好的職稱代辦機(jī)構(gòu)來協(xié)助申報(bào),因?yàn)?strong>重慶人力工職稱評審條件他們具備多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能很高效的幫助用戶整理、查漏,規(guī)范申報(bào)。