評職稱需要檔案嗎?

一般是需要打開人事檔案核對相關信息的,職稱評審材料會交由人事管理機構存入個人的人事檔案中,作為獲得相關職稱的證明材料。

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職稱可評可考,具備職稱評定條件,是可以不用參加全國統(tǒng)考,直接評定的,這種和考試獲得的職稱具有同樣的效力,在 *** 機關、國企、事業(yè)單位等均認可,如果不具備職稱評定條件,但是又想獲得職稱,那么就需要參加全國統(tǒng)一考試才可以。

擴展資料:

職稱認定提供材料

①全日制統(tǒng)招畢業(yè)生專業(yè)技術職務任職資格認定表一份;

②申報人學歷證、學位證、身份證(申請教師職稱還需提供相應級別的教師資格證書)等相關證件原件及復印件各一份;

③業(yè)務工作總結一份;

④兩寸近期紅色背景免冠證件照三張(認定表上各貼一張,另交一張);

⑤存檔證明或委托函一份(檔案在人才中心 *** 的人員提供存檔證明,檔案不在人才中心 *** 的人員提供檔案所在地出具的委托函一份)。

參考資料來源:百度百科-職稱認定

[重慶市]重慶評職稱辦人事檔案,重慶人才職稱改革辦公室

重慶評職稱應該找哪個機構?人力資源和社會保障局?人才交易中心?

評職稱首先要看你的檔案在哪里,如果你檔案在人才交流中心的話就到人才交流中心去評定就行了,希望你明白了評職稱是要檔案的,檔案在哪里就到哪里去申請。還有今年重慶的職稱評定已經結束了,如果你想明年評定的話就先查下你檔案在哪里,明年人力資源和社會保障局會公布評定時間的。還有建議更好將你的檔案現在轉到你上班企業(yè)所在區(qū)的人才交流中心去,那里有專門的職稱評定辦公室,如果是初級的話兩個月就下來了。具體情況你可以 *** 咨詢人才交流中心,他們專門管檔案、評定職稱等

重慶職稱評定條件及流程

重慶職稱評定條件及流程如下:

條件:

博士:從事本專業(yè)技術工作滿6個月。

工程類碩士:取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術工作滿3年。

碩士/雙學位:取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術工作滿3年。

本科/學士學位:畢業(yè)滿5年,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術工作滿4年。

大專:畢業(yè)滿7年,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術工作滿4年。

中專:無參評資格。

流程:

1、市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員:個人——所在單位——單位主管部門——評委會。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員:個人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保(職改)部門——評委會。

3、非公單位人員、流動人員、自主擇業(yè)軍隊干部:

(1)檔案在重慶的。個人——所在單位——人事 *** 機構——人事 *** 機構所在地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評委會。

(2)檔案在異地的。個人(持異地查檔記錄)——所在單位(與參保單位一致)——參保地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評委會。

按照市人力社保局有關規(guī)定,其中,工作單位、檔案存放均在重慶的,須有1年以上社保繳費記錄(市內外可連續(xù)計算);工作單位在重慶、檔案在異地的,須在重慶工作1年以上(以社保參保記錄為準);工作單位在異地、檔案在重慶的,須在重慶存檔1年以上(以存檔記錄為準)。

評職稱要用到人事檔案嗎?

評職稱要用到人事檔案重慶評職稱辦人事檔案,我不知道你是單位還是國企的,我相信在評定職稱前都要用到你的個人信息填寫,不然,人家怎么審核你呢……當然,有的私有的單位可能不需要吧。

職稱申報評審是需要工作單位出證明、人事檔案保管單位出證明的,職稱評審機構要綜合考慮申報者所學的專業(yè)、所從事的崗位、所工作的單位對其工作經歷的評價,并且通過檔案對學歷和工作經歷進行核實,在申報材料真實有效的基礎上組織行業(yè)內專家對其專業(yè)能力進行評審。

在申報關,你需要重慶評職稱辦人事檔案了解你評定的職稱需要具備哪些條件和要求,一般有這些要求:

助理級”申報條件:

1.大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作一年以上。

2.大學專科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作二年以上。

3.中專畢業(yè),從事專業(yè)技術工作三年以上。

4.高中畢業(yè),從事專業(yè)技術工作七年以上。

5.初中以下學歷人員,從事專業(yè)技術工作十年以上,同時應具備員級職務。

“中級”申報條件:

1.大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。

2.大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。

3.中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。

4.初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。

“高級”申報條件:

1.大學本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔任中級職務五年以上。

2.大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作十五年以上,并擔任中級職務五年以上。

3.中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術工作二十年以上,并擔任中級職務五年以上。

以上是我個人的看法,這還得從實際出來來看,但是有一點要注意:檔案不要放在自己手中,以免評定的時候無法查到你的檔案,這就尷尬了,還是要放在相應的檔案存在點里保存為好。

評職稱需要檔案嗎?

問題一:申報職稱必需要檔案嗎? 額,這個情況肯你個人怎么申報了!你有助工哈!

申報職稱一般是3種情況:

之一,是你公司申報,如果你公司申報,你只要提交材料就可以了,一般可以申報職稱的公司,會接受檔案,這個你就不用擔心了撒!

第二,是你自己申報,這個一般是私人企業(yè),這個需要你在檔案所在地人事局申報這個你必須檔案托管了!按要求提交資料就可以了

第三,找外面 *** 申報的機構,他們會處理這些問題!最簡單,分分鐘搞定!

問題二:關于職稱評定必須在檔案所在地嗎? 三個 *** ,你在重慶么?

之一,把檔案轉入人才市場保管,補交一定費用,可以他們會給你補上幾年的檔案年限信息!

第二,找中介評助工,這個和檔案沒啥關系,只要申報就能下來,這個簡單,但是肯定需要服務費!

第三。你現在不用評助工,我看你已經工作4年了,您是本科嗎?如果是本科,您明年就可以直接找中介評中級,少花評助工的費用!如果是???,那你到后年才能申報中級!

我個人的意見是,你現在不評助工,如果是在重慶,你明年或者后年直接找中介幫忙,這個樣子,您少耽擱4年時間

問題三:評職稱需要檔案嗎? 20分 國家人社部專業(yè)技術人員管理司規(guī)定,申報職稱必須是以檔案管理單位出具申報手續(xù)。你目前的工作單位可能沒有檔案管理權,單位可以委托當地的人才中心作為單位的人事 *** 機構,即上級人事部門,這樣評審職稱的手續(xù)由人才出具就可以了,所以你的檔案必須調回當地人才。

人才的作用不僅為你代管檔案,還為你定級、評審職稱、出國政審、開具調檔證明等辦理相關的手續(xù),這是人事 *** 的規(guī)定。

問題四:2016年工程師職稱評定需要什么資料?需要不需要檔案 【學歷要求】

初級:??飘厴I(yè)滿3年、本科畢業(yè)滿一年、中專畢業(yè)滿五年、初中以下學歷滿十年以上。學歷必須真實、網上可以查到。

中級:本科畢業(yè)滿5年、專科畢業(yè)滿7年、中專畢業(yè)滿12年、中專(高中)畢業(yè)滿十二年。學歷必須真實、網上可以查到。

高級:大學本科畢業(yè)滿十一年、大學??飘厴I(yè)滿十五年、中專、高中畢業(yè)滿二十年、并且必須有中級職稱才能報名。學歷要求真實、網上可以查到。

【年齡要求】

助理工程師職稱申報年齡要求:24歲以上。

中級工程師職稱申報年齡要求:28歲以上。

高級工程師職稱申報年齡要求:35歲以上。

【課程要求】

職稱英語、計算機、繼續(xù)教育、職稱論文與著作要求:如果沒有完成這些考試及論文發(fā)表,也可以委托我們申報。申報的依據是:職稱外語和計算機應用能力條件按照《 *** 中央印發(fā)(關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見)的通知》(中發(fā)[2016]9號)關于“對職稱外

語和計算機應用能力考試不作統(tǒng)一要求”的意見要求,由各地、各部門結合實際執(zhí)行。

釋義:目前很多地方不做要求,這是權力下放,不是所有地方都要取消,是結合當地情況來執(zhí)行,當你還沒有職稱英語、計算機可以聯系我們幫你申報。或許我們能助你一臂之力。

【報名資料】

助理工程師報名資料:身份證正反清晰彩色掃描件,畢業(yè)證掃描件,藍底2寸登記照要高清的電子版、要jpg格式。

中級工程師報名資料:身份證正反清晰彩色掃描件,畢業(yè)證掃描件,藍底2寸登記照要高清的電子版、要jpg格式,論文有就提交、沒有不提交,簡單的個人簡歷、無需固定格式,有助理工程師要提交掃描件、沒有就不用提交,職稱英語和計算機有就提交、沒有可以不提

交。

高級工程師報名資料:身份證正反清晰彩色掃描件,畢業(yè)證掃描件,藍底2寸登記照要高清的電子版、要jpg格式,論文有就提交、沒有不提交,簡單的個人簡歷、無需固定格式,必須有中級工程師要提交掃描件,職稱英語和計算機有就提交、沒有可以不提交。

問題五:職稱評審資料要入檔案嗎? 完全可以的。

自己拿著職稱評審表,交給檔案負責人就可以了。

我的就是這樣辦的。

問題六:評初級職稱必須在檔案所在地嗎? 5分 評職稱有兩種類型,一種是國有單位評聘的專業(yè)技術干部職稱;另一種是社會準入崗位職稱(簡稱社會職稱)。前者必須在檔案所在地,且是國有單位正式員工,才有資格評職稱。后者不需要什么檔案,也不必在崗,任何地方都可以評,由各地人力資源和社會保障局職稱科負責考評。因為,后者不占用國家干部編制指標,不享受固定職稱津貼,其職稱意義在于崗位準入和崗位質量把關。所以,嚴格的講,它不是真正的職稱,是資格證。如何區(qū)分,就看崗位的屬性,崗位屬于國有的,還是屬于民營的或無崗位者。國有單位的職稱,具體找本單位人事部門索取相關崗位評職文件,按文件要求,滿足條件者,即可參評。社會人員職稱,到當地人社局職稱科索取相關評職項目,選定適合自己的專業(yè)性質的職稱項目,參加具體職稱項目的考評。也可登陸國家人社部網站,首頁,右側“考試 *** ”專欄里有“專業(yè)技術人員考試”和“職業(yè)技能鑒定考試“的專門職稱考試窗口,收集你想要的信息。

問題七:評中級職稱需要調檔案嗎? 評職稱同檔案并無直接關系,但需要能提供學歷證明、工作經歷和業(yè)績、外語職稱考試成績、初級職稱證明應該就可以了。因為這些內容一般都會進入檔案,所以就有了要調檔之互。調檔是否要交錢,同你和原單位的約定有關,如你同原單位簽約時有關違約條款中有此約定的,而你有違約行為,那單位以違約損失為由,就會向你提出補償要求。

問題八:職稱評定與檔案 評職稱首先要看你的檔案在哪里,如果你檔案在人才交流中心的話就到人才交流中心去評定就行。

評職稱是要檔案的,檔案在哪里就到哪里去申請。每年人力資源和社會保障局會公布評定時間的。你現在的檔案在原籍,需要你回原籍辦理人事 *** 的(或者把檔案轉到現在工作單位所在地的人才,這個需要你現在單位開證明的)。所以簡單點的話就回原籍辦人事 *** ,這樣不用麻煩工作單位。辦完人事 *** 以后就去原籍人才交流中心做評定就可以了。

問題九:檔案與職稱的關系 應該是從你上大學起,你的工鄲就開始計算了,當然了,你如果交了養(yǎng)老保險等的話,工齡是計算在內的,但現在企業(yè)一般的情況下,是從你入廠的那天起開始計算的,故此,你只能說你的廠齡或是司齡是一個計算 *** ,但你的工齡應該起算日為上大學的那天起就開始計算了,

問題十:評職稱需要檔案嗎 首先檔案是在你的人才中心,不會在你自己手上。其次,規(guī)定要求你在檔案所在地蓋章。但是老實說你如果屬于沒檔案的,我可以保證是可以辦的。我舉例,我公司上海,人員各省都有,有些人檔案在江西或者湖南或者上海,我們在南通照樣把職稱辦下來了

評職稱沒有檔案怎么辦

首先,評職稱是要提供檔案的,沒有存檔案就是無檔案或者死檔案,管理部門是無法歸檔的,自然就評不上職稱了;且如果通過人才流動服務機構申報嚴格操作,是需要打開人事檔案核對相關信息的,所以,個人檔案要及時地保存在公司里,如果公司無法保存,可個人持檔案保存在當地的人才市場中,這樣想要檔案了,就可以直接調轉;另外,職稱評審材料應當交由人事管理機構存入個人的人事檔案中,作為獲得相關職稱的證明材料。

法律依據

《檔案法》第五條 一切國家機關、武裝力量、政黨、團體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保護檔案的義務,享有依法利用檔案的權利。