副高級(jí)職稱評(píng)審條件和材料是什么?

副高級(jí)職稱評(píng)審條件和材料如下：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上等。

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副高級(jí)職稱屬于高級(jí)職稱之一，高級(jí)職稱需要大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有以下其中兩條：獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

職稱評(píng)審要求規(guī)定：

1、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門牽頭負(fù)責(zé)職稱評(píng)審工作，會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門建立評(píng)審制度、制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)落實(shí)職稱政策，加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的監(jiān)督檢查。

2、?職稱評(píng)審委員會(huì)是負(fù)責(zé)評(píng)議、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的組織，依據(jù)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審程序獨(dú)立開展評(píng)審工作。

3、申請(qǐng)?jiān)u審的系列或?qū)I(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展水平。中央有關(guān)部門和單位申請(qǐng)?jiān)u審的職稱系列或?qū)I(yè)，原則上應(yīng)當(dāng)是本單位主體系列或?qū)I(yè)。

重慶工程師職稱評(píng)審需要準(zhǔn)備什么資料？

需要準(zhǔn)備重慶副高職稱評(píng)審準(zhǔn)備資料的資料有重慶副高職稱評(píng)審準(zhǔn)備資料：1.學(xué)歷證書；2.現(xiàn)有資格證書；3.工作崗位證明；4.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》；5.任現(xiàn)在職務(wù)以來(lái)所發(fā)表的論文、論著原件；6.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書》等。更多關(guān)于職稱評(píng)審的一些資料重慶副高職稱評(píng)審準(zhǔn)備資料，請(qǐng)聯(lián)系重慶博賦企業(yè)或 *** hr。

副高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件及流程

副高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件重慶副高職稱評(píng)審準(zhǔn)備資料：

（一）副高級(jí)工程師職稱申報(bào)學(xué)歷條件：

1、博士生畢業(yè)后取得中級(jí)崗位任職資格重慶副高職稱評(píng)審準(zhǔn)備資料，從事中級(jí)工作兩年以上重慶副高職稱評(píng)審準(zhǔn)備資料；

2、碩士畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得中級(jí)崗位資格，從事中級(jí)工作5年以上；

3、大學(xué)畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級(jí)崗位資格，從事中級(jí)工作五年以上；

4、參加工作后，取得本專業(yè)或類似專業(yè)技術(shù)工作重慶副高職稱評(píng)審準(zhǔn)備資料的上述相同學(xué)歷，從事上述相應(yīng)年限重慶副高職稱評(píng)審準(zhǔn)備資料的專業(yè)技術(shù)工作，取得中級(jí)崗位資格，取得合格學(xué)歷后從事中級(jí)工作5年以上。

（二）申請(qǐng)副高級(jí)工程師職稱的資歷條件：

1、在生產(chǎn)過(guò)程或綜合技術(shù)管理中解決專業(yè)領(lǐng)域重大技術(shù)問(wèn)題的能力。

2、具有系統(tǒng)廣泛的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理發(fā)展趨勢(shì)。

3、具有豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)技術(shù)管理方面成績(jī)顯著，具有顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

4、可以指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。

副高級(jí)工程師職稱評(píng)定流程：

1、按上級(jí)人事部門文件和要求下發(fā)通知；

2、符合條件的個(gè)人申請(qǐng)并提交相關(guān)資料；

3、單位對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行審核并公示7天；

4、人事股資格審查；

5、推薦評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)扑]；

6、上報(bào)縣職改部門。不管是哪個(gè)級(jí)別的職稱參評(píng)都要求個(gè)人主動(dòng)申報(bào)，一般要準(zhǔn)備畢業(yè)證書、身份證、繼續(xù)教育證書、聘書、論文或技術(shù)小結(jié)、 *** 證書照片和填寫《專業(yè)技術(shù)評(píng)審表》等。

評(píng)高級(jí)職稱需要準(zhǔn)備哪些資料

評(píng)高級(jí)職稱需要準(zhǔn)備的資料如下幾點(diǎn)：

一、 業(yè)績(jī)材料的準(zhǔn)備

業(yè)績(jī)材料是整個(gè)評(píng)分材料的重中之重重慶副高職稱評(píng)審準(zhǔn)備資料，一定要好好重視重慶副高職稱評(píng)審準(zhǔn)備資料，評(píng)中工建議提供三個(gè)不同項(xiàng)目的業(yè)績(jī)材料。更好是帶有本人姓名的項(xiàng)目合同和發(fā)明專利重慶副高職稱評(píng)審準(zhǔn)備資料，實(shí)在沒(méi)有的話，本人簽發(fā)的各種重要文件有時(shí)也可以派上用場(chǎng)。

二、專利申請(qǐng)加分

職稱評(píng)審對(duì)專利并沒(méi)有硬性要求，但是要提高職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率，這也是與一些加分項(xiàng)有關(guān)。職稱評(píng)審競(jìng)爭(zhēng)激烈，在同等優(yōu)秀的情況下，如果說(shuō)重慶副高職稱評(píng)審準(zhǔn)備資料你有評(píng)職稱專利，而別人沒(méi)有的話，就有優(yōu)勢(shì)了。

三、論文的選擇問(wèn)題

面臨兩個(gè)選擇，自己寫和找代評(píng)機(jī)構(gòu)。自己寫的話，職稱論文建議提前一年準(zhǔn)備，這樣既可以在規(guī)定期間內(nèi)收到期刊，也能及時(shí)在相關(guān)期刊網(wǎng)查詢。建議不要遲于申報(bào)材料截止日前4個(gè)月，具體可以結(jié)合您當(dāng)?shù)氐囊髞?lái)執(zhí)行。

如果寫作生疏，操作不來(lái)或者實(shí)在是沒(méi)有時(shí)間，忙不過(guò)來(lái)，可以找有實(shí)力和保障的代評(píng)機(jī)構(gòu)協(xié)助完成論文的撰寫和發(fā)刊。但是這邊不是很建議找代寫，如果評(píng)審抽到答辯，而自己又對(duì)論文不是很熟悉的話，可是很容易被篩下來(lái)的。

四、申報(bào)材料組卷

評(píng)審專家之一眼看到的就是你的組卷材料，就算你的條件和材料多么多么的好，沒(méi)有專業(yè)的組卷也是沒(méi)有實(shí)際意義的，要將材料按規(guī)范整理并且順序錯(cuò)亂無(wú)章。

五、關(guān)注相關(guān)評(píng)審文件

不管你是初入職者，還是入職一兩年者，每年都會(huì)發(fā)現(xiàn)有一段時(shí)間前輩們都在忙著準(zhǔn)備各種材料，不忙的話可以去詢問(wèn)重慶副高職稱評(píng)審準(zhǔn)備資料他們?cè)跍?zhǔn)備什么材料，有什么要求，實(shí)在不知道可以問(wèn)問(wèn)你們單位人事，也可以上相關(guān)文章查閱。

重慶評(píng)高級(jí)職稱要哪些條件？

一、評(píng)高級(jí)職稱需要什么條件?

職稱評(píng)審主要是根據(jù)自身?xiàng)l件與資歷重慶副高職稱評(píng)審準(zhǔn)備資料，比如：學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)年限、工作業(yè)績(jī)、論文、專利獲獎(jiǎng)等，按照當(dāng)年的政策申報(bào)要求，規(guī)范性整理好申報(bào)材料，在規(guī)定時(shí)間上報(bào)即可。其中重要的也是需要先滿足的就是學(xué)歷和工作年限，尤其人才參與的是高級(jí)職稱評(píng)審，那就更是如此了。

1、獲博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。

2、獲碩士學(xué)位，取得工程師資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

3、研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位，取得工程師資格后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作5年以上。

4、大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師資格后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作5年以上。

5、大學(xué)?？飘厴I(yè)，無(wú)法申報(bào)高級(jí)職稱資格，建議進(jìn)修本科學(xué)歷。

6、中專畢業(yè)，無(wú)法申報(bào)。

由于高級(jí)工程師評(píng)審所需要的材料很多，且評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)更為嚴(yán)格，有部分人才因?yàn)槭侵淮紊陥?bào)高級(jí)職稱，對(duì)政策文件不熟，條件一知半解等諸多因素下，導(dǎo)致在各種細(xì)節(jié)上失誤影響了評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率而失敗告終，實(shí)在可惜。面對(duì)這種情況，其實(shí)更穩(wěn)妥的 *** 是去尋找好的職稱代辦機(jī)構(gòu)來(lái)協(xié)助申報(bào)，因?yàn)?strong>重慶副高職稱評(píng)審準(zhǔn)備資料他們具備多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能很高效的幫助用戶整理、查漏，規(guī)范申報(bào)。

重慶護(hù)理副高評(píng)審條件？

A. 護(hù)士副高級(jí)職稱申報(bào)條件

符合下列條件之一，就可以申報(bào)高級(jí)（副高）職稱：

1、博士研究生畢業(yè)后，版取得中級(jí)任權(quán)職資格，并從事中級(jí)工作兩年以上。

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作五年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級(jí)任職資格，并從事助理研究員工作五年以上。

4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得中級(jí)任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中級(jí)工作五年以上。

B. 護(hù)理副高級(jí)職稱申報(bào)條件

【副高職稱申報(bào)條件】 ：

本科畢業(yè)，任中級(jí)資格5年，一級(jí)或二級(jí)雜志上發(fā)文2篇重慶副高職稱評(píng)審準(zhǔn)備資料；

破格申報(bào)：大專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿20年；中專及相當(dāng)中專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿25年；一級(jí)或二級(jí)以上的雜志發(fā)文3篇。

【破格條件】（必須符合三項(xiàng)以上）：

（1）在國(guó)家一級(jí)或二級(jí)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上至少發(fā)表過(guò)論文3篇，且有較高水平和實(shí)用價(jià)值。

（2）掌握本學(xué)科（醫(yī)、藥、護(hù)、技）先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)和診治辦法，在本專業(yè)范圍內(nèi)，組織或主持解決過(guò)疑難病癥的診斷治療，理論上或解決實(shí)際問(wèn)題方面，在同行中有相當(dāng)知名度。

（3）獲國(guó)家三等或省、部級(jí)三等，地市（廳局）級(jí)二等以上科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者（前4位作者）。

（4）獲國(guó)家或省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，全國(guó)模范護(hù)士，國(guó)家或省部級(jí)科技勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)者或近5年內(nèi)獲得省級(jí)青年崗位能手稱號(hào)（不含協(xié)會(huì)、團(tuán)體授予的稱號(hào)）。

（5）任主管護(hù)師5年以上，并且近3年內(nèi)在縣級(jí)以上醫(yī)院護(hù)理部擔(dān)任正、副主任，實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出。

（6）大專學(xué)歷（后學(xué)歷）破格申報(bào)人員，從事專業(yè)工作須滿20年，并取得大專學(xué)歷后須滿3年；中專及相當(dāng)中專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿25年以上；或在60年代及以前獲得縣以上人民 *** 或衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的中醫(yī)師證書及相當(dāng)資格證件后，一直從事中醫(yī)藥工作，經(jīng)驗(yàn)豐富、療效顯著、在群眾中有一定信譽(yù)。

C. 重慶醫(yī)科大學(xué)護(hù)理副高申報(bào)條件

需要符合《重慶醫(yī)科大學(xué)各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件規(guī)定》具體規(guī)定。參考第三條 任職年限與學(xué)歷要求。

重慶醫(yī)科大學(xué)各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件規(guī)定

之一條 總 則

1、為重慶副高職稱評(píng)審準(zhǔn)備資料了加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地發(fā)揮職務(wù)晉升的杠桿作用，根據(jù)國(guó)家有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升的文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定采取定性與定量相結(jié)合的原則，探索符合本校各類人員實(shí)際的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，力求客觀、公平、公正地評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)人員評(píng)價(jià)工作的分類管理。

3、本規(guī)定適用于各系列申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

第二條 職業(yè)道德、思想素質(zhì)

遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；積極承擔(dān)工作任務(wù)，能認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行現(xiàn)崗位職責(zé)；任現(xiàn)職期間，年度考核為“稱職”以上。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況之一，在規(guī)定年限基礎(chǔ)上延遲申報(bào)：

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次或受到通報(bào)批評(píng)者，延期1年申報(bào)；被確定為“不稱職”1次，延期2年申報(bào)。

2.受到 “警告”處分，延期2年申報(bào)；受到“嚴(yán)重警告”、“記過(guò)”及其以上處分，延期3年申報(bào)。

3.在申報(bào)評(píng)審中弄虛作假（偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果，以及職稱考試違紀(jì)受到查處），延期3年申報(bào)。

第三條 任職年限與學(xué)歷要求

（一）任職年限：

1、具有研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）或本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）：

由中級(jí)晉升副高級(jí)、副高級(jí)晉升正高級(jí)的實(shí)際任現(xiàn)職時(shí)間，均要求滿5年。 2、博士學(xué)位獲得者：

①醫(yī)療系列（醫(yī)、藥、護(hù)、技）：擔(dān)任主治醫(yī)師（主管藥師、主管護(hù)師、主管 *** ）滿2年(非臨床學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)間除外)可以申報(bào)副高級(jí)職務(wù)；擔(dān)任副主任醫(yī)師（副主任藥師、副主任 *** 、副主任護(hù)師）滿5年且實(shí)際臨床工作時(shí)間不少于2年可以申報(bào)主任醫(yī)師（主任藥師、主任 *** 、主任護(hù)師）職務(wù)；

②其余系列人員擔(dān)任相應(yīng)中級(jí)職務(wù)滿2年(學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)間除外)可以申報(bào)副高級(jí)職務(wù)；擔(dān)任相應(yīng)副高職務(wù)滿3年(學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)間除外)可以申報(bào)正高職務(wù)。

3、轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)別其它系列職務(wù)需在現(xiàn)崗位工作滿兩年（相近工作年限可累計(jì)計(jì)算），其基本資格及條件與晉升相應(yīng)系列職務(wù)相同。

（二）學(xué)歷條件

各系列晉升高級(jí)職務(wù)人員均須具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中： 1、評(píng)聘正高職務(wù)， 1965年1月1日及以后出生的人員應(yīng)具備碩士學(xué)位，1970年1月1日及以后出生的人員應(yīng)具備博士學(xué)位。

2、評(píng)聘副高職務(wù)， 1970年1月1日及以后出生的人員應(yīng)具備碩士學(xué)位。

3、兩個(gè)二級(jí)學(xué)院及口腔醫(yī)院學(xué)歷條件從2008年起按此文件執(zhí)行。

4、不具備以上規(guī)定學(xué)歷，如在專業(yè)技術(shù)工作中確實(shí)取得突出成績(jī)，可按正常晉升條件申報(bào)相應(yīng)系列職務(wù)，但必須參加所在院系評(píng)審組（副高）、學(xué)校評(píng)委會(huì)（正高）答辯。

（三）不滿任職年限或越級(jí)晉升的人員按重慶市相關(guān)破格文件要求執(zhí)行。

（一）教學(xué)系列

1、教授

①作為碩士生導(dǎo)師完整培養(yǎng)過(guò)一屆研究生，至少有1名研究生畢業(yè)（原文為帶有研究生，臨床醫(yī)師轉(zhuǎn)評(píng)的需有研究生畢業(yè)）；

②系統(tǒng)承擔(dān)過(guò)本學(xué)科本科生的理論課教學(xué)（新增）；

③教學(xué)、科研量化考核須在150分（原為100分）以上且科研量化分不低于80分（原無(wú)要求）[具有主任醫(yī)師職稱人員（去掉主任護(hù)師等）申請(qǐng)教授職稱，教學(xué)、臨床工作可以不再量化考核，但須系統(tǒng)承擔(dān)過(guò)本學(xué)科本科生的理論教學(xué)且科研量化分須達(dá)80分（原為60分）]；

④作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有省部級(jí)課題；或有省部級(jí)成果獎(jiǎng)（前3名）。

2、副教授

①教學(xué)、科研量化考核須在100分（原為70分）以上且科研量化分不低于60分（原無(wú)要求）[具有副主任醫(yī)師職稱人員（去掉副主任護(hù)師等）申請(qǐng)副教授職稱，教學(xué)、臨床工作可以不再量化考核，但須承擔(dān)過(guò)本學(xué)科本科生的理論教學(xué)且科研量化分須達(dá)60分（原為40分））；

②作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有廳校級(jí)課題；或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)（前3名）。

（二）研究系列

1、研究員

①作為碩士生導(dǎo)師完整培養(yǎng)過(guò)一屆研究生，至少有1名研究生畢業(yè)；（原文為帶有研究生）

②教學(xué)、科研量化考核須在160分以上。（原為120分）

③作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有國(guó)家級(jí)課題；或有國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)（前3名）。

2、副研究員

①教學(xué)、科研量化考核必須在100分以上。（原為70分）

②作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有省部級(jí)課題；或有省部級(jí)成果獎(jiǎng)（前3名）。

（三）、衛(wèi)生技術(shù)及實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列

以下技術(shù)系列人員應(yīng)取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)職業(yè)資格證書。

1、主任醫(yī)師（護(hù)師、藥師、 *** ） ①作為碩士生導(dǎo)師帶有碩士研究生；

②主任醫(yī)師醫(yī)療、科研、教學(xué)量化考核必須在120分（原為100分）以上并且醫(yī)療量化考核不能低于35分；其他系列人員教學(xué)科研量化考核必須在50分以上且業(yè)務(wù)技能考核合格。

③作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有廳校級(jí)課題；或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)（前3名）。

2、副主任醫(yī)師（護(hù)師、藥師、 *** 、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師）

①副主任醫(yī)師醫(yī)療、科研、教學(xué)量化考核必須在90分（原為70分）以上并且醫(yī)療量化考核不能低于30分；其他系列人員科研量化考核必須在25分以上且業(yè)務(wù)技能考核合格。

②參加有廳校級(jí)以上課題（前3名）；或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)（持證書者）；或主持有院系級(jí)課題。

（四）、思想政治、教育管理及圖書資料等系列

1、正高

①具有開拓創(chuàng)新精神，所主持的工作取得了顯著的成績(jī)，在本市有較大的影響，受到過(guò)上級(jí)主管部門的表彰（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)），對(duì)學(xué)校的改革和發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)；

②作為碩士生導(dǎo)師帶有碩士研究生； ③科研量化考核分必須在50分以上。

④作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有廳校級(jí)課題；或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)(前3名）。

2、副高

①具有比較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，所負(fù)責(zé)或主持的工作受到過(guò)學(xué)?；蛏霞?jí)主管部門的表彰（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)），對(duì)學(xué)校的改革和發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)；

②科研量化考核分必須在25分以上。

③參加有廳校級(jí)以上課題（前3名）；或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)（持證書者）

D. 重慶市衛(wèi)生高級(jí)職稱資格評(píng)審條件有哪些

從事主治工作需要?？飘厴I(yè)7年以上時(shí)間，本科畢業(yè)五年以上，碩士四年以上，博士一年以上；二級(jí)或三級(jí)醫(yī)院兩篇統(tǒng)計(jì)源期刊，基層醫(yī)院兩篇省級(jí)以上期刊，論文要一篇論著一篇綜述，盡量不要發(fā)第二作者的，因?yàn)樵u(píng)分的時(shí)候通過(guò)的很少，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，能找人發(fā)表的話就盡量托人，不能的話花錢買也可以，網(wǎng)上要辨別真?zhèn)危胰ツ暾业氖遣┭耪撐妮o導(dǎo)中心，很講誠(chéng)信?？蒲蟹矫婵h級(jí)以上醫(yī)院需要課題，基層醫(yī)院無(wú)要求。

E. 護(hù)士晉升副高職稱條件

?？谱o(hù)士的缺乏已嚴(yán)重限制了我國(guó)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，衛(wèi)生部為此在2005年7月份出臺(tái)的《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出要優(yōu)先發(fā)展腫瘤病人護(hù)理等5類專科護(hù)士。有關(guān)護(hù)理專家指出，我國(guó)專科護(hù)士發(fā)展面臨五大障礙。

中華護(hù)理學(xué)會(huì)腫瘤專業(yè)委員會(huì)主任委員馬雙蓮教授介紹說(shuō)，?？谱o(hù)士是指在某一特定護(hù)理專科領(lǐng)域，具有熟練的護(hù)理技術(shù)和知識(shí)，并完成了?？谱o(hù)士所要求的教育課程學(xué)習(xí)而被認(rèn)定合格的護(hù)士。隨著醫(yī)療?？瓢l(fā)展的需要和提高臨床護(hù)理質(zhì)量的迫切性，我國(guó)?？谱o(hù)士的缺乏已經(jīng)嚴(yán)重限制了我國(guó)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。

專家表示，我國(guó)?？谱o(hù)士的發(fā)展面臨以下五大障礙：

－－隊(duì)伍學(xué)歷水平偏低。衛(wèi)生部公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2004年底，護(hù)士數(shù)量發(fā)展至130.78萬(wàn)名，但具有大專以上學(xué)歷的人員只有25.6％。我國(guó)現(xiàn)已取得?？谱o(hù)士資格護(hù)士中，具有本科學(xué)歷的只有19.05％，大專學(xué)歷的占52.4％。

－－護(hù)理人員與床位配比明顯不足。一項(xiàng)調(diào)查顯示，我國(guó)病房護(hù)士與床位比平均只有0.33：1，尚未達(dá)到衛(wèi)生部1978年有關(guān)護(hù)士配備的要求。由于護(hù)士缺編，使專科護(hù)士參加大輪班，不能安排更多的時(shí)間履行?？谱o(hù)士角色，造成人力資源浪費(fèi)。

－－我國(guó)多數(shù)醫(yī)院的護(hù)理人員尚未做到分層次使用。由于護(hù)理人員配備不足，絕大多數(shù)醫(yī)院住院病人的生活護(hù)理工作依靠家屬或者護(hù)工承擔(dān)。有的醫(yī)院為降低護(hù)士人力成本，甚至以臨時(shí)工的方式和待遇聘用護(hù)士。因此導(dǎo)致護(hù)理人員不能分層次使用，在工資、獎(jiǎng)金待遇方面不能體現(xiàn)知識(shí)價(jià)值，不能體現(xiàn)專科護(hù)士在護(hù)理隊(duì)伍中應(yīng)該有的地位。

－－護(hù)理工作尚未得到足夠重視。雖然護(hù)理工作在醫(yī)療工作中占有重要位置，但仍未引起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)護(hù)理隊(duì)伍足夠的重視，多數(shù)醫(yī)生也把護(hù)士當(dāng)成單純的醫(yī)囑執(zhí)行者。

－－專科護(hù)士與護(hù)士長(zhǎng)角色有重疊。專科護(hù)士的首要任務(wù)是臨床護(hù)理實(shí)踐，為病人提供直接的高水平的護(hù)理，使病人直接受益，但一項(xiàng)調(diào)查表明，我國(guó)?？谱o(hù)士有30％擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)，使?？谱o(hù)士的職責(zé)范圍不明確，造成人力資源浪費(fèi)

F. 護(hù)理副高報(bào)考條件

（一）申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師要求

具備相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位，取得相應(yīng)副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用副高級(jí)職務(wù)5年以上。

（二）申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師學(xué)歷及年限要求

1、醫(yī)學(xué)博士后出站人員；

2、博士學(xué)位，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)2年以上；

3、碩士學(xué)位，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)4年以上；

4、大學(xué)本科學(xué)歷，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)5年以上；

5、大學(xué)?？茖W(xué)歷：預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生技術(shù)、藥學(xué)（包括西藥和中藥）和護(hù)理專業(yè)的資格，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)7年以上。

(6)重慶護(hù)理副高評(píng)審條件擴(kuò)展閱讀

考試范圍

（一）適用人員范圍：經(jīng)國(guó)家或有關(guān)部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)，從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、藥學(xué)、護(hù)理、其他衛(wèi)生技術(shù)（以下簡(jiǎn)稱“技術(shù)”）專業(yè)工作的人員。

（二）專業(yè)及級(jí)別范圍：臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、技術(shù)專業(yè)分為初級(jí)資格（含士級(jí)、師級(jí)）、中級(jí)資格。全科醫(yī)學(xué)專業(yè)起點(diǎn)為中級(jí)資格。

（三）考試科目設(shè)置：初、中級(jí)衛(wèi)生職稱考試設(shè)置“基礎(chǔ)知識(shí)”、“相關(guān)專業(yè)知識(shí)”、“專業(yè)知識(shí)”、“專業(yè)實(shí)踐能力”等4個(gè)科目。

2012年度臨床醫(yī)學(xué)以及中藥學(xué)初級(jí)（士）、初級(jí)（師）、中級(jí)、中醫(yī)護(hù)理學(xué)初級(jí)（師）、中級(jí)等65個(gè)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力4個(gè)科目的考試，均采用人機(jī)對(duì)話的方式進(jìn)行。

G. 請(qǐng)問(wèn)最新的重慶市衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)定條件

從事主治工作需要?？飘厴I(yè)7年以上時(shí)間，本科畢業(yè)五年以上，碩士四年以上，博士一年以上；二級(jí)或三級(jí)醫(yī)院兩篇統(tǒng)計(jì)源期刊，基層醫(yī)院兩篇省級(jí)以上期刊，論文要一篇論著一篇綜述，盡量不要發(fā)第二作者的，因?yàn)樵u(píng)分的時(shí)候通過(guò)的很少，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，能找人發(fā)表的話就盡量托人，不能的話花錢買也可以，網(wǎng)上要辨別真?zhèn)?，我去年找的是博雅論文輔導(dǎo)中心，很講誠(chéng)信。科研方面縣級(jí)以上醫(yī)院需要課題，基層醫(yī)院無(wú)要求。去年通過(guò)了評(píng)審，祝大家也順利通過(guò)

H. 護(hù)士晉升副高條件

護(hù)士得先進(jìn)護(hù)師

護(hù)師進(jìn)主管護(hù)師

主管進(jìn)副高！

大專必須是全日制的

護(hù)士最快得10年以后才可以進(jìn)到副高

1、申報(bào)評(píng)審副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、副主任中醫(yī)師任職資格者，需具備下列條件之一：

(1)取得博士學(xué)位，擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上；

(2)研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上；

(3)大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；

(4)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的衛(wèi)生技術(shù)人員，中專畢業(yè)后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事衛(wèi)生專業(yè)工作20年以上，擔(dān)任主治（管）醫(yī)師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年以上;大學(xué)?？飘厴I(yè)后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事衛(wèi)生專業(yè)工作15年以上，擔(dān)任主治（管）醫(yī)師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上，可申報(bào)副主任（中）醫(yī)師。

(5)在縣（不含省轄市所屬的區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的衛(wèi)生技術(shù)人員，全日制普通高等院校大學(xué)?？飘厴I(yè)后在縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位連續(xù)從事衛(wèi)生專業(yè)工作20年以上，擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上，可申報(bào)副主任醫(yī)（藥、技）師、副主任中醫(yī)師。

3、護(hù)理專業(yè)中專畢業(yè)后取得護(hù)理專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷兩年以上，且中專畢業(yè)后連續(xù)從事護(hù)理工作20年以上的技術(shù)骨干，擔(dān)任主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上；或護(hù)理專業(yè)中專畢業(yè)后連續(xù)從事護(hù)理工作25年以上的技術(shù)骨干，擔(dān)任主管護(hù)師、副主任護(hù)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，所在醫(yī)院符合床位和設(shè)崗要求的，可分別申報(bào)副主任護(hù)師、主任護(hù)師。

I. 我想問(wèn)護(hù)士報(bào)副高職稱的條件

每個(gè)地方的也許要求有些不同，僅供參考。

（一）申報(bào)條件。

1.申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)技術(shù)資格人員，須同時(shí)具備下列條件：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神(任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故責(zé)任未滿三年者、任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任未滿一年者、受行政處分者在處分期內(nèi)不得申報(bào))；

（2）參加衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)技術(shù)資格考試成績(jī)合格并在有效期內(nèi),且受聘下一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)間符合要求；

（3）職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平達(dá)到我省統(tǒng)一要求；

（4）任現(xiàn)職以來(lái)，近3年年度考核均為合格（稱職）及以上；

（5）論文及科研符合要求（見附件1）。

2.申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生專業(yè)正高級(jí)技術(shù)資格人員，須同時(shí)具備下列條件：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神(任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故責(zé)任未滿三年者、任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任未滿一年者、受行政處分者在處分期內(nèi)不得申報(bào))。

（2）醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，擔(dān)任副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)5年以上。

大學(xué)普通班畢業(yè)生在晉升正高職務(wù)時(shí)其學(xué)歷按具備規(guī)定學(xué)歷人員對(duì)待。

（3）職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平達(dá)到我省統(tǒng)一要求。

（4）任現(xiàn)職以來(lái)，近3年年度考核均為合格（稱職）及以上。（5）論文及科研符合要求（見附件1）。

3.符合下列條件之一的人員，可破格申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：

（1）符合《四川省五系列破格評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格推薦條件（試行）》（川職改﹝1992﹞69號(hào)）規(guī)定的；

（2）取得副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格，擔(dān)任副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)3年以上，在任期內(nèi)獲得以下榮譽(yù)之一的人員：

①獲得省、部級(jí)及以上勞動(dòng)模范稱號(hào)；

②全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者；

③省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選。

（二）所有材料統(tǒng)一規(guī)格為А4紙尺寸、雙面印制,《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一律用省職改辦統(tǒng)一印制的標(biāo)準(zhǔn)表格式樣。所有材料中的印章須為紅色。因材料書寫潦草或復(fù)印件字跡不清而影響辨認(rèn)效果者，責(zé)任自負(fù)。需要發(fā)表論文，可以幫忙，正規(guī)公司。

J. 護(hù)士副高級(jí)職稱申報(bào)條件是什么

符合下列條復(fù)件之一，制就可以申報(bào)高級(jí)（副高）職稱：

1、博士研究生畢業(yè)后，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作兩年以上。

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作五年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級(jí)任職資格，并從事助理研究員工作五年以上。

4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得中級(jí)任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中級(jí)工作五年以上。