重慶職稱評(píng)定條件及流程

重慶職稱評(píng)定條件及流程如下:

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條件:

博士:從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。

工程類(lèi)碩士:取得助理工程師職稱后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位:取得助理工程師職稱后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位:畢業(yè)滿5年,取得助理工程師職稱后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專(zhuān):畢業(yè)滿7年,取得助理工程師職稱后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專(zhuān):無(wú)參評(píng)資格。

流程:

1、市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——單位主管部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——單位主管部門(mén)——區(qū)縣人力社保(職改)部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部:

(1)檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保(職改)部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

(2)檔案在異地的。個(gè)人(持異地查檔記錄)——所在單位(與參保單位一致)——參保地區(qū)縣人力社保(職改)部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定,其中,工作單位、檔案存放均在重慶的,須有1年以上社保繳費(fèi)記錄(市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算);工作單位在重慶、檔案在異地的,須在重慶工作1年以上(以社保參保記錄為準(zhǔn));工作單位在異地、檔案在重慶的,須在重慶存檔1年以上(以存檔記錄為準(zhǔn))。

職稱評(píng)完后一直沒(méi)進(jìn)檔的歷史遺留問(wèn)題是怎么解決的

職稱評(píng)完后一直沒(méi)進(jìn)檔的歷史遺留問(wèn)題的解決辦法是先讓其進(jìn)行職稱聘任。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示,評(píng)聘合一是指事業(yè)單位職稱評(píng)聘合一,也就是職稱是在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行評(píng)審,評(píng)到以后馬上進(jìn)行聘任。那么以前實(shí)施評(píng)聘分開(kāi)時(shí)期評(píng)到了職稱資格而未聘人員稱為遺留未聘人員,對(duì)于這種人員解決的辦法就是先讓其進(jìn)行職稱聘任。

[重慶市]重慶人事職稱評(píng)聘合一,重慶職稱改革辦公室+職稱認(rèn)定

現(xiàn)在教育部職稱評(píng)定是評(píng)聘合一還是分開(kāi)

目前是評(píng)聘分離。評(píng)定職稱是教育人事部門(mén)根據(jù)教師編制確定評(píng)審方案和名額重慶人事職稱評(píng)聘合一,職稱聘任則是各學(xué)校根據(jù)學(xué)校獲得重慶人事職稱評(píng)聘合一的職稱名額配置對(duì)老師進(jìn)行聘任。評(píng)上高一級(jí)職稱后重慶人事職稱評(píng)聘合一,如果學(xué)校有該職稱段重慶人事職稱評(píng)聘合一的聘任名額重慶人事職稱評(píng)聘合一,那么就有機(jī)會(huì)聘任相應(yīng)職稱,如果學(xué)校已經(jīng)滿額,只能繼續(xù)等。