工程師職稱紅頭文件是什么

《工程師職稱紅頭文件》是由人事部或人事廳出示的通過工程師評選的人員名單，在職稱評審下來的文件中是必不可少的組成部分。該文件開篇必須詳細寫明出示證件的部門，然后為文件的出示的內(nèi)容，再然后為人員名單，最后有該部門的紅色印章。紅頭文件是證明職稱評審通過的必要部分，會進入通過人的人事檔案。該文件一般首先在人事局相關網(wǎng)站上公示。

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新資質標準對技術職稱和崗位證書有哪些要求

一、評審要求

助理職稱：

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

中級職稱：

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

高級職稱：

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

二、重慶市中級職稱專業(yè)技術名稱

工程類職稱評審專業(yè)分類如下：（助理職稱、中級職稱、高級職稱）

1、建工類：工民建工程師、建筑工程師、市政工程師、建筑施工工程師、地質勘測工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、公路工程師、土建工程師、土建結構工程師、路橋工程師、巖土工程師、園林建筑工程師

2、機械、自動化類 ：機械工程師、自動化工程師、機電設備工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、電氣工程師、電力電氣工程師、機電工程師、機電一體化工程師

3、裝飾設計類：環(huán)境藝術設計工程師、建筑裝飾工程師

4、水暖、化工類：安裝工程、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調工程師、化工工程師

三、中級職稱評審資料及評審流程

1、 個人身份證正反掃描件、2寸紅底電子登記照，學歷證書復印件（包括學歷證書電子注冊備案表）、助工證書及紅頭文件復印件，填寫職稱評審表和綜合公示表（主要內(nèi)容填寫你個個人工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、重要培訓經(jīng)歷），職稱英語與計算機成績單、四個年度思想業(yè)務總結和公司工作考核報表、論文、人事局繼續(xù)教育、四個年度的人事局公需科目學習成績單，詳細材料參照重慶市人事職稱評審相關文件。

2、評審流程：準備個人所有申報材料 →申報材料企業(yè)蓋章 → 以企業(yè)名義向所轄區(qū)域人事局報送申報材料 →人事局材料初查 →地方建委初審 →工程類評審委員會評審 →評審通過人員名單公示 →出任命文件和證書 →證書下發(fā)個企業(yè)。

重慶高級職稱的紅頭文件在哪里

如下

職稱評審通過，會出一個人社局的紅頭文件，您單位聘任您也會有文件，具體的職稱信息會有一份職稱申報表合并到你個人的檔案中去，可以去你檔案的保管單位核查。

重慶市職稱評定紅頭文件在哪里可以下載

（一）論文名稱

論文名稱就是課題的名字

之一重慶職稱紅頭文件，名稱要準確、規(guī)范。準確就是論文的名稱要把論文研究的問題是什么，研究的對象是什么交待清楚，論文的名稱一定要和研究的內(nèi)容相一致，不能太大，也不能太小，要準確地把你研究的對象、問題概括出來。

第二，名稱要簡潔，不能太長。不管是論文或者課題，名稱都不能太長，能不要的字就盡量不要，一般不要超過20個字。

（二）論文研究的目的、意義研究的目的、意義也就是為什么要研究、研究它有什么價值。這一般可以先從現(xiàn)實需要方面去論述，指出現(xiàn)實當中存在這個問題，需要去研究，去解決，本論文的研究有什么實際作用，然后，再寫論文的理論和學術價值。這些都要寫得具體一點，有針對性一點，不能漫無邊際地空喊口號。主要內(nèi)容包括：⑴研究的有關背景(課題的提出)：即根據(jù)什么、受什么啟發(fā)而搞這項研究。⑵通過分析本地（校）的教育教學實際，指出為什么要研究該課題，研究的價值，要解決的問題。

（三）本論文國內(nèi)外研究的歷史和現(xiàn)狀（文獻綜述）

規(guī)范些應該有，如果是小課題可以省略。一般包括：掌握其研究的廣度、深度、已取得的成果重慶職稱紅頭文件；尋找有待進一步研究的問題，從而確定本課題研究的平臺(起點)、研究的特色或突破點。

（四）論文研究的指導思想

指導思想就是在宏觀上應堅持什么方向，符合什么要求等，這個方向或要求可以是哲學、政治理論，也可以是 *** 的教育發(fā)展規(guī)劃，也可以是有關研究問題的指導性意見等。

（五）論文寫作的目標

論文寫作的目標也就是課題最后要達到的具體目的,要解決哪些具體問題，也就是本論文研究要達到的預定目標：即本論文寫作的目標定位，確定目標時要緊扣課題,用詞要準確、精練、明了。常見存在問題是：不寫研究目標；目標扣題不緊；目標用詞不準確；目標定得過高, 對預定的目標沒有進行研究或無法進行研究。

工程師職稱紅頭文件是什么？

紅頭文件是指各級 *** 機關重慶職稱紅頭文件，多指中央一級下發(fā)重慶職稱紅頭文件的帶有大紅字標題和紅色印章的文件、聲明、公告、公示類等的俗稱。并非法律用語。

從制定機關的權限來看重慶職稱紅頭文件，行政法規(guī)的制定機關是國務院，一般“紅頭文件”，有行政管理權的行政機關在行政管理工作需要時就可以制定。從字面理解的帶紅頭和紅色印章的，既包括行政機關直接針對特定公民和組織而制發(fā)的文件，也包括行政機關不直接針對特定公民和組織而制發(fā)的文件。

擴展資料

紅頭文件始于南北朝的西魏時期，當時有位出色的政治家蘇綽，重慶職稱紅頭文件他博覽群書，精通天文地理，尤其擅長算術。據(jù)《周書·蘇綽傳》記載重慶職稱紅頭文件： “綽始制文案程式，朱出墨入，及計賬戶籍之法?！?/p>

朱出墨入是朝廷發(fā)出的文書是用朱（紅色）標，下面上呈的文書是用墨（黑色）標，界限嚴明。由此可見，我國今天施行的公文程式是由他制定的，而“紅頭文件”已經(jīng)有1400余年的歷史。

2015年4月28日，更高法召開新聞發(fā)布會公布《更高人民法院關于適用〈中華人民共和國行政訴訟法〉若干問題的解釋》，該司法解釋包含立案登記制、起訴期限、行政機關負責人出庭應訴等十大方面，其中法院可以直接認定“紅頭文件”是否合法尤為受到關注。

參考資料：百度百科 ?紅頭文件